Ergothérapeute
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Offre n° O016241120000279
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maison de Retraite Des 2 Tours
EHPAD
EHPAD
Lieu de travail
7 Rue des Remparts, Brigueuil (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ergothérapeute en EHPAD auprès des Personnes Agées
Missions / conditions d'exercice
Ergothérapeute en EHPAD auprès des Personnes Agées
Profils recherchés
Ergothérapeute en EHPAD auprès des Personnes Agées
Contact et modalités de candidature
Contact
0545710108
Informations complémentaires
Lettre de motivation Obligatoire
Curriculum Vitae
Curriculum Vitae
Adresse de l'employeur
CCAS DE BRIGUEUIL
>7 Rue des Remparts
16420 Brigueuil
>7 Rue des Remparts
16420 Brigueuil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.