Gardien brigadier de police municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016241126001844
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein du service de la Police Municipale un Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) (Catégorie C, filière Police Municipale), au sein du service de la Police Municipale et sous la responsabilité du Chef de Service et de la Directrice du Pôle Prévention, Tranquillité et Sécurité Publiques,
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Lutte contre la délinquance de voie publique ;
• Maintien du bon ordre, de la tranquillité de la sécurité et de la salubrité publique ;
• Contrôle de la circulation et du stationnement ;
• Contrôle et application des textes législatifs et réglementaires en vigueur ;
• Travail en coordination avec les services de l’État et de la collectivité.
• Lutte contre la délinquance de voie publique ;
• Maintien du bon ordre, de la tranquillité de la sécurité et de la salubrité publique ;
• Contrôle de la circulation et du stationnement ;
• Contrôle et application des textes législatifs et réglementaires en vigueur ;
• Travail en coordination avec les services de l’État et de la collectivité.
Profils recherchés
• Connaître l'étendue des pouvoirs de police du Maire ;
• Maîtriser, appliquer et suivre l'évolution de la réglementation du code pénal, de procédure pénale et de la route ;
• Veiller au respect des règles de sécurité ;
• Détenir des techniques d'intervention ;
• Faire preuve de courtoisie, de clarté et de fermeté ;
• Avoir une bonne condition physique ;
• Assumer le port d'arme létale et du PIE ;
• Être formé(e) à l'armement (catégorie B1 PSA, B6, B8 et D) pour les policiers municipaux titulaires.
Contraintes et sujétions particulières :
Travail de jour. Durée de travail hebdomadaire 37h50.
Amplitude horaire : de 08h00 à 15h00 ou de 13h à 20h00 du lundi au samedi inclus en trois brigades de travail.
Travail les dimanches et jours fériés (manifestations, cérémonies, autres…) : heures supplémentaires payées
Patrouilles pédestres, VTT ou portées. Station debout prolongée, travail par tous temps. Très forte disponibilité.
Permis B obligatoire.
NBI 15 points QPV + Régime Indemnitaire (Indemnité spécifique Agent de Police Municipale à 20 % + IAT à 6)
Information complémentaire :
Un double agrément du Préfet et du Procureur de la République ainsi qu'une assermentation sont à prévoir préalablement à la prise de fonctions.
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d’année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics ; forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.
• Maîtriser, appliquer et suivre l'évolution de la réglementation du code pénal, de procédure pénale et de la route ;
• Veiller au respect des règles de sécurité ;
• Détenir des techniques d'intervention ;
• Faire preuve de courtoisie, de clarté et de fermeté ;
• Avoir une bonne condition physique ;
• Assumer le port d'arme létale et du PIE ;
• Être formé(e) à l'armement (catégorie B1 PSA, B6, B8 et D) pour les policiers municipaux titulaires.
Contraintes et sujétions particulières :
Travail de jour. Durée de travail hebdomadaire 37h50.
Amplitude horaire : de 08h00 à 15h00 ou de 13h à 20h00 du lundi au samedi inclus en trois brigades de travail.
Travail les dimanches et jours fériés (manifestations, cérémonies, autres…) : heures supplémentaires payées
Patrouilles pédestres, VTT ou portées. Station debout prolongée, travail par tous temps. Très forte disponibilité.
Permis B obligatoire.
NBI 15 points QPV + Régime Indemnitaire (Indemnité spécifique Agent de Police Municipale à 20 % + IAT à 6)
Information complémentaire :
Un double agrément du Préfet et du Procureur de la République ainsi qu'une assermentation sont à prévoir préalablement à la prise de fonctions.
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d’année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics ; forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ANGOULEME
>1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
>1 pl de l'hotel de ville cs42216
16022 Angouleme cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.