Directeur de l'Ecole départementale de musique (H/F)
Offre n° O016250317001173
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue d’Iena, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Avec l’École départementale de musique classée conservatoire à rayonnement intercommunal, le Département de la Charente s'engage en faveur d'une véritable politique d'éducation musicale sur l'ensemble du territoire. Dans cette perspective, 22 disciplines sont proposées et placées sous la responsabilité de 52 enseignants diplômés, répartis sur 17 antennes. Le choix d'un instrument est ainsi facilité par une équipe compétente et à l'écoute qui sait guider, orienter et transmettre sa passion.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Avec l’École départementale de musique classée conservatoire à rayonnement intercommunal, le Département de la Charente s'engage en faveur d'une véritable politique d'éducation musicale sur l'ensemble du territoire. Dans cette perspective, 22 disciplines sont proposées et placées sous la responsabilité de 52 enseignants diplômés, répartis sur 17 antennes. Le choix d'un instrument est ainsi facilité par une équipe compétente et à l'écoute qui sait guider, orienter et transmettre sa passion.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur (F/H) assure la responsabilité du fonctionnement pédagogique, artistique, administratif et budgétaire de l'Ecole Départementale de Musique (EDM) en cohérence avec le projet d'établissement 2020/2026 et les schémas pédagogiques nationaux.
Directeur d'établissement d'enseignement artistique, ou professeur chargé de direction ou professeur territorial d'enseignement artistique PEA, voire attaché territorial sur grade d'avancement, ce sont votre parcours artistique, votre expérience dans un poste de direction d'un conservatoire, vos connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux actuels de l'enseignement artistique qui seront vos principaux atouts pour répondre à cette ambitieuse politique départementale en faveur de la jeunesse.
Mission 1 : Animation et encadrement des RH et pilotage et suivi du budget (40 %)
- Animer et encadrer les équipes pédagogiques et administratives (50 enseignants et 9 administratifs) ;
- Inscrire son action dans une dynamique de transversalité, de management par projet, d'intelligence collective et de travail en réseau ;
- Conduire la gestion financière et préparez le budget de l'établissement ;
- Veiller à optimiser l'organisation, à créer des processus et outils de pilotage de façon à sécuriser les conditions de mise en œuvre des missions de l'établissement.
Mission 2 : Participation à la définition des orientations de la collectivité dans le domaine des enseignements artistiques et de l'éducation artistique et culturelle (25 %)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques ;
- Animer la réflexion et l'innovation pédagogique ;
- Développer l'offre aux élèves, dans une optique de maillage du territoire et de service public, en renforçant la place et le rôle des antennes ;
- Construire le programme d'enseignement artistique en relation avec l'équipe pédagogique ainsi que le programme d'actions culturelles ;
- Travailler à promouvoir l'éducation artistique et culturelle sous toutes ses formes ;
- Faciliter le développement des nouvelles technologies et des pratiques numériques.
Mission 3 : Elaboration du nouveau projet d'établissement et développement des partenariats (25 %)
- Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du futur projet d'établissement 2020-2026 de manière participative et collaborative ;
- Développer les partenariats en entretenant des relations suivies avec la DRAC, l'Education nationale, les réseaux professionnels d'enseignement artistique, l'ensemble des acteurs culturels du territoire.
Mission 4 : Représentation et rayonnement de l'EDM (10 %)
- Contribuer au rayonnement de l'action du Département de la Charente dans sa mission d'enseignement artistique, d'action culturelle et dans le développement des parcours d'éducation artistique et culturelle auprès des collégiens ;
- Participer à diverses réunions d'échanges externes.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Postes informatiques (fixe et portable) et logiciels métiers, téléphones (fixe et portable)
Contraintes horaires importantes, en soirée et fin de semaine
Déplacements dur l'ensemble du territoire (permis B obligatoire)
Participation à l'organisation de jury
Travail en réseau
Directeur d'établissement d'enseignement artistique, ou professeur chargé de direction ou professeur territorial d'enseignement artistique PEA, voire attaché territorial sur grade d'avancement, ce sont votre parcours artistique, votre expérience dans un poste de direction d'un conservatoire, vos connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux actuels de l'enseignement artistique qui seront vos principaux atouts pour répondre à cette ambitieuse politique départementale en faveur de la jeunesse.
Mission 1 : Animation et encadrement des RH et pilotage et suivi du budget (40 %)
- Animer et encadrer les équipes pédagogiques et administratives (50 enseignants et 9 administratifs) ;
- Inscrire son action dans une dynamique de transversalité, de management par projet, d'intelligence collective et de travail en réseau ;
- Conduire la gestion financière et préparez le budget de l'établissement ;
- Veiller à optimiser l'organisation, à créer des processus et outils de pilotage de façon à sécuriser les conditions de mise en œuvre des missions de l'établissement.
Mission 2 : Participation à la définition des orientations de la collectivité dans le domaine des enseignements artistiques et de l'éducation artistique et culturelle (25 %)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques ;
- Animer la réflexion et l'innovation pédagogique ;
- Développer l'offre aux élèves, dans une optique de maillage du territoire et de service public, en renforçant la place et le rôle des antennes ;
- Construire le programme d'enseignement artistique en relation avec l'équipe pédagogique ainsi que le programme d'actions culturelles ;
- Travailler à promouvoir l'éducation artistique et culturelle sous toutes ses formes ;
- Faciliter le développement des nouvelles technologies et des pratiques numériques.
Mission 3 : Elaboration du nouveau projet d'établissement et développement des partenariats (25 %)
- Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du futur projet d'établissement 2020-2026 de manière participative et collaborative ;
- Développer les partenariats en entretenant des relations suivies avec la DRAC, l'Education nationale, les réseaux professionnels d'enseignement artistique, l'ensemble des acteurs culturels du territoire.
Mission 4 : Représentation et rayonnement de l'EDM (10 %)
- Contribuer au rayonnement de l'action du Département de la Charente dans sa mission d'enseignement artistique, d'action culturelle et dans le développement des parcours d'éducation artistique et culturelle auprès des collégiens ;
- Participer à diverses réunions d'échanges externes.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Postes informatiques (fixe et portable) et logiciels métiers, téléphones (fixe et portable)
Contraintes horaires importantes, en soirée et fin de semaine
Déplacements dur l'ensemble du territoire (permis B obligatoire)
Participation à l'organisation de jury
Travail en réseau
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités territoriales, de leurs secteurs d'intervention, de leurs instances et processus de décisions
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire et technique de l'enseignement artistique, bonne connaissance du monde culturel et artistique ainsi que de l'environnement
juridique lié à la production et diffusion artistique
- Réglementation et procédure administratives, budgétaires et comptables
- Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation
- Connaissances artistiques, techniques et de culture générale des disciplines enseignées
SAVOIR-FAIRE :
- Traduire les orientations politiques en projets ou plans d'actions et en définir les modalités de mise en œuvre
- Encadrer les équipes relevant de son autorité, organiser la concertation, l'organisation et l'animation des équipes pédagogiques et administratives
- Planifier, prioriser et répartir les actions décidées et veiller à la qualité des services rendus
- Animer et encadrer ses équipes et contribuer au développement de leurs compétences
- Communiquer sur les enjeux et les finalités de la politique développée, pour donner du sens à l'action
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux situations et problématiques rencontrées
- Etre à l'écoute des autres et entretenir des relations de qualité avec les équipes, les partenaires et les usagers
- Prendre rapidement des décisions et hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence : importance dans un contexte en évolution
- Etre capable d'atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordres rencontrés
- Etre créatif, innovant, savoir faire preuve d'imagination
- Environnement des collectivités territoriales, de leurs secteurs d'intervention, de leurs instances et processus de décisions
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire et technique de l'enseignement artistique, bonne connaissance du monde culturel et artistique ainsi que de l'environnement
juridique lié à la production et diffusion artistique
- Réglementation et procédure administratives, budgétaires et comptables
- Méthodes et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation
- Connaissances artistiques, techniques et de culture générale des disciplines enseignées
SAVOIR-FAIRE :
- Traduire les orientations politiques en projets ou plans d'actions et en définir les modalités de mise en œuvre
- Encadrer les équipes relevant de son autorité, organiser la concertation, l'organisation et l'animation des équipes pédagogiques et administratives
- Planifier, prioriser et répartir les actions décidées et veiller à la qualité des services rendus
- Animer et encadrer ses équipes et contribuer au développement de leurs compétences
- Communiquer sur les enjeux et les finalités de la politique développée, pour donner du sens à l'action
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux situations et problématiques rencontrées
- Etre à l'écoute des autres et entretenir des relations de qualité avec les équipes, les partenaires et les usagers
- Prendre rapidement des décisions et hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence : importance dans un contexte en évolution
- Etre capable d'atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordres rencontrés
- Etre créatif, innovant, savoir faire preuve d'imagination
Contact et modalités de candidature
Contact
0516097458
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes , ainsi que les trois dernières évaluations et le dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département.
Rappeler la référence : PECS-Direction Culture-EDM-directeur (P.1750 - DD)
Rappeler la référence : PECS-Direction Culture-EDM-directeur (P.1750 - DD)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.