UN AGENT (H/F) POLYVALENT D’ENTRETIEN EN MILIEU SCOLAIRE
Offre n° O016250410001252
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 AV DE L UNION, Saint-Yrieix-sur-Charente (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Yrieix-sur-Charente, commune de 7 700 habitants, est une porte d’entrée sur l’agglomération de GrandAngoulême (38 communes – 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine.
Poumon de l’agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.
A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.
Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité
DESCRIPTIF :
La mairie recrute, pour le pôle Vie Éducative Territoriale (VET) un agent H/F d’entretien polyvalent en milieu scolaire sur le groupe scolaire de Vénat.
L’agent participe, à la mise en place de la salle de restauration de la cuisine satellite de Vénat.
L’agent assure en partie l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas et spécifiquement la gestion complète de la plonge pendant le service de restauration.
L’agent assure la maintenance, l’entretien des locaux et des matériels.
Poumon de l’agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.
A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.
Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité
DESCRIPTIF :
La mairie recrute, pour le pôle Vie Éducative Territoriale (VET) un agent H/F d’entretien polyvalent en milieu scolaire sur le groupe scolaire de Vénat.
L’agent participe, à la mise en place de la salle de restauration de la cuisine satellite de Vénat.
L’agent assure en partie l’accompagnement des enfants pendant le temps de repas et spécifiquement la gestion complète de la plonge pendant le service de restauration.
L’agent assure la maintenance, l’entretien des locaux et des matériels.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du responsable hygiène & qualité, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets.
- Accompagnement/Accueil des enfants lors du temps de restauration
- Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel
- Tri et évacuation des déchets courants et changement des sacs poubelles
- Contrôle de l’approvisionnement des produits (quantité, qualité)
- Rangement des produits après utilisation
- Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets.
- Accompagnement/Accueil des enfants lors du temps de restauration
- Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel
- Tri et évacuation des déchets courants et changement des sacs poubelles
- Contrôle de l’approvisionnement des produits (quantité, qualité)
- Rangement des produits après utilisation
Profils recherchés
- Connaissance des règles de l’entretien des locaux et des matériels
- Suivre les protocoles pour l’entretien des bâtiments scolaires
- Savoir encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne (connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant)
- Psychologie de l’enfant et notions sur les besoins nutritionnels (souhaité)
- Être organisé et rigoureux
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Suivre les protocoles pour l’entretien des bâtiments scolaires
- Savoir encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne (connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant)
- Psychologie de l’enfant et notions sur les besoins nutritionnels (souhaité)
- Être organisé et rigoureux
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386950
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES :
Station debout prolongée / manutention de charges.
Manipulation de produits
Rythme soutenu pendant le temps du repas
Respect des règles d’hygiène et port de vêtements adaptés
HORAIRES :
Horaires annualisés liés aux créneaux de service de repas et des écoles.
Temps scolaire :
Travail lundi mardi jeudi et vendredi : 10 h 30 à 19 h
1 mercredi sur 2 : 7 h à 13 h
Vacances scolaires : horaires définis à chaque période (possibilité d’une prise de poste à 6 heures)
Prise des congés sur les périodes de vacances scolaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire selon le grade du candidat
Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle)
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Vous devez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 mai 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou la déposer à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Julie DUCHAIGNE, responsable du pôle Vie Éducative Territoriale, ou de Monsieur David PISSIER, responsable hygiène et qualité, tél : 05.45.38.69.50.
Jurys de recrutement : 1er jury le 11 juin 2025 après-midi et 2ème jury le 26 juin 2025 après-midi pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Station debout prolongée / manutention de charges.
Manipulation de produits
Rythme soutenu pendant le temps du repas
Respect des règles d’hygiène et port de vêtements adaptés
HORAIRES :
Horaires annualisés liés aux créneaux de service de repas et des écoles.
Temps scolaire :
Travail lundi mardi jeudi et vendredi : 10 h 30 à 19 h
1 mercredi sur 2 : 7 h à 13 h
Vacances scolaires : horaires définis à chaque période (possibilité d’une prise de poste à 6 heures)
Prise des congés sur les périodes de vacances scolaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire selon le grade du candidat
Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle)
Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Vous devez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 mai 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l’Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou la déposer à l’accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Julie DUCHAIGNE, responsable du pôle Vie Éducative Territoriale, ou de Monsieur David PISSIER, responsable hygiène et qualité, tél : 05.45.38.69.50.
Jurys de recrutement : 1er jury le 11 juin 2025 après-midi et 2ème jury le 26 juin 2025 après-midi pour les candidats sélectionnés à l’issue du 1er entretien.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
> 19 AV DE L UNION
16710 SAINT YRIEIX SUR CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.