Agent d'accueil - agence postale communale

Offre n° O016250507001208
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE NOUVELLE D AIGRE
Lieux de travail
  • 2 RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Aigre (Charente)
  • 29 Grande Rue, Aigre (Charente)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
agent de catégorie C
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'ouverture d'une agence postale communale le 1er septembre 2025 dans les locaux du pôle de service au public.
Recrutement d'un agent territorial de catégorie C à raison de 18 heures hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale
- Accueil et orientation des usagers du pôle de service au public
Profils recherchés
 Maitrise des outils informatiques
 Disponibilité
 Amabilité
 Rigueur
 Discrétion
 Expérience similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0545211056
Informations complémentaires
Entretiens individuels prévus le 27 mai après-midi

ADRESSER CV + LETTRE DE MOTIVATION A MONSIEUR LE MAIRE
Mairie, 2 rue de l’hôtel de ville 16140 AIGRE
Ou par mail : contact-aigre@aigre.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.