Chef(fe) du Service Acquisition des Matériels roulants
Offre n° O016250613000208
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue CHABERNAUD, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef(fe) du Service Acquisition des Matériels Roulants est vacant au sein du Service départemental d’incendie et de secours de la Charente.
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer près de 16 000 opérations chaque année.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Grade : Lieutenant à lieutenant hors classe ou Technicien(ne) à technicien(ne) principal 1ère classe
Régime de service : SHR
Supérieur hiérarchique : Chef du Groupement Technique et Logistique
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer près de 16 000 opérations chaque année.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Grade : Lieutenant à lieutenant hors classe ou Technicien(ne) à technicien(ne) principal 1ère classe
Régime de service : SHR
Supérieur hiérarchique : Chef du Groupement Technique et Logistique
Missions / conditions d'exercice
• Organiser des tâches, de la charge de travail et du temps de travail des agents du service dans le respect des règlements en vigueur
• Préparer et gérer des budgets alloués sur les sections investissement et fonctionnement du service,
• Préparer et suivre l’acquisition des matériels roulants selon les textes structurants de la collectivité (SDACR, Plan pluriannuel d’équipement des véhicules),
• Mener des études prospectives sur les nouveaux matériels roulants et leurs équipements en s’assurant d’une veille technologique, doctrinale et technique et réglementaire,
• Animer des réunions de travail sur l’expression des besoins,
• Participer à la rédaction, des cahiers de charges en vue d’acquisition des matériels roulants,
• Analyser les procédures de marché concernés et s’assurer de leur bonne exécution jusqu’au contrôle de la conformité de la livraison et la mise en service (nombreux déplacements),
• S’assurer de l’enregistrement de la nomenclature du véhicule et de ses équipements pour garantir son suivi via le logiciel métier, en lien avec l’atelier départemental,
• Assurer les formations de mise en service des véhicules auprès des unités opérationnelles concernées,
• Proposer des plans de glissements de véhicules et les faire appliquer en lien avec l’atelier départemental,
• Assurer la gestion du budget carburant et péage, en lien avec l‘assistante administrative,
• Participer aux astreintes de la chaîne de commandement.
• Préparer et gérer des budgets alloués sur les sections investissement et fonctionnement du service,
• Préparer et suivre l’acquisition des matériels roulants selon les textes structurants de la collectivité (SDACR, Plan pluriannuel d’équipement des véhicules),
• Mener des études prospectives sur les nouveaux matériels roulants et leurs équipements en s’assurant d’une veille technologique, doctrinale et technique et réglementaire,
• Animer des réunions de travail sur l’expression des besoins,
• Participer à la rédaction, des cahiers de charges en vue d’acquisition des matériels roulants,
• Analyser les procédures de marché concernés et s’assurer de leur bonne exécution jusqu’au contrôle de la conformité de la livraison et la mise en service (nombreux déplacements),
• S’assurer de l’enregistrement de la nomenclature du véhicule et de ses équipements pour garantir son suivi via le logiciel métier, en lien avec l’atelier départemental,
• Assurer les formations de mise en service des véhicules auprès des unités opérationnelles concernées,
• Proposer des plans de glissements de véhicules et les faire appliquer en lien avec l’atelier départemental,
• Assurer la gestion du budget carburant et péage, en lien avec l‘assistante administrative,
• Participer aux astreintes de la chaîne de commandement.
Profils recherchés
• Connaissances techniques des véhicules,
• Connaissances règlementaires et normatives sur les véhicules,
• Maitrise de la gestion budgétaire,
• Maitrise des règles de la commande publique,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,…) et des logiciels Métier spécifiques (Atal),
• Expérience dans l’acquisition et gestion de parc véhicules souhaitée,
• Grande disponibilité (nombreux déplacements), maitrise de l’Anglais souhaitée,
• Capacités relationnelles et managériales, capacité à rendre compte,
• Capacité d’animation d’une équipe,
• Rigueur et réactivité.
• Connaissances règlementaires et normatives sur les véhicules,
• Maitrise de la gestion budgétaire,
• Maitrise des règles de la commande publique,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,…) et des logiciels Métier spécifiques (Atal),
• Expérience dans l’acquisition et gestion de parc véhicules souhaitée,
• Grande disponibilité (nombreux déplacements), maitrise de l’Anglais souhaitée,
• Capacités relationnelles et managériales, capacité à rendre compte,
• Capacité d’animation d’une équipe,
• Rigueur et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.45.39.99.11
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature avec un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que l’avis du supérieur hiérarchique, au Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Charente, au plus tard le 5 octobre 2025 par voie postale au 43, rue Chabernaud – 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC ou par voie électronique au recrutements@sdis16.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Commandant Emmanuel PONTET, chef du Service Equipements et Logistique au 05.45.39.99.11 ou au Commandant Laurent VASSEUR, chef du groupement technique et logistique au 05.45.39.35.28.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Commandant Emmanuel PONTET, chef du Service Equipements et Logistique au 05.45.39.99.11 ou au Commandant Laurent VASSEUR, chef du groupement technique et logistique au 05.45.39.35.28.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.