Policier municipal (h/f)
Offre n° O016250630000985
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place de l'Hôtel de Ville, Mansle-les-Fontaines (Charente)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à la Protection Sociale + CNAS
Descriptif de l'emploi
MANSLE-LES-FONTAINES est une commune nouvelle issue d'une fusion de 2 communes en 2023 et compte désormais 2200 habitants. Située dans le Nord-Charente, à l’intersection de deux axes routiers importants, la RN 10 (Poitiers/Bordeaux) et la RD 739 (Limoges/La Rochelle), la commune se trouve au milieu d'un carrefour dynamique, à seulement 30 minutes d’Angoulême, chef-lieu du Département.
Rurale de par situation géographique, la commune n'en demeure pas moins très active grâce à ses commerces, ses entreprises, ses établissements scolaires (jusqu'au collège), sa soixantaine d'associations, ses équipements sportifs, ses établissements de santé. Elle est également inscrite dans le programme national « Petites villes de demain », conçu pour soutenir les communes de moins de 20 000 habitants exerçant des fonctions de centralité sur leur bassin de vie, ainsi que leur intercommunalité.
Traversée par le fleuve Charente, MANSLE-LES-FONTAINES est une commune attractive qui propose un cadre de vie naturel, et dispose de nombreux atouts comme peuvent en témoigner les différents labels obtenus (Station Verte de Vacances, Village étape, Sports Nature, Villes et Villages Fleuris).
Afin de maintenir la tranquillité dans sa ville, MANSLE-LES-FONTAINES créé un service de Police Municipale, et pour ce faire, recrute un Policier Municipal à temps complet, par voie statutaire.
Sous l'autorité directe de Mr le Maire, il assurera des missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Rurale de par situation géographique, la commune n'en demeure pas moins très active grâce à ses commerces, ses entreprises, ses établissements scolaires (jusqu'au collège), sa soixantaine d'associations, ses équipements sportifs, ses établissements de santé. Elle est également inscrite dans le programme national « Petites villes de demain », conçu pour soutenir les communes de moins de 20 000 habitants exerçant des fonctions de centralité sur leur bassin de vie, ainsi que leur intercommunalité.
Traversée par le fleuve Charente, MANSLE-LES-FONTAINES est une commune attractive qui propose un cadre de vie naturel, et dispose de nombreux atouts comme peuvent en témoigner les différents labels obtenus (Station Verte de Vacances, Village étape, Sports Nature, Villes et Villages Fleuris).
Afin de maintenir la tranquillité dans sa ville, MANSLE-LES-FONTAINES créé un service de Police Municipale, et pour ce faire, recrute un Policier Municipal à temps complet, par voie statutaire.
Sous l'autorité directe de Mr le Maire, il assurera des missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Étant seul dans son service, l'agent devra exercer les missions suivantes :
1) Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur et instaurer une relation de confiance et de proximité
2) Accueillir, conseiller et renseigner la population, les commerçants, les entreprises et le tissu associatif, sur la voie publique ou au sein du service, pour toute question relative au domaine d'activité de la Police Municipale
3) Assurer via des patrouilles à pieds ou motorisées la surveillance générale de la voie publique, des établissements publics, des parcs et espaces verts sur l'ensemble du territoire (relever les éventuelles détériorations ou dépôts sauvages)
4) Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies, des marchés et festivités communales
5) Sécuriser quotidiennement les abords des établissements scolaires (passage-piétons)
6) Contrôler le respect des arrêtés de police du Maire et constatation des infractions à ces arrêtés
7) Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés municipaux en matière de stationnement (y compris le stationnement en zone bleue) et d'urbanisme, notamment au code de la Route et au code de l'Environnement
8) Surveiller et réguler la circulation routière si nécessaire tout en veillant au respect du code de la Route
9) Recenser les véhicules épaves et/ou en stationnement abusif et transmission des éléments à la Gendarmerie Nationale
10) Intervenir sur doléances des administrés/commerçants/entreprises ou bien en cas de flagrants délits
11) Utiliser le système de vidéo-protection de la ville pour le contrôle de l'ordre public et assurer la gestion des réquisitions d'image
12) Assister la Gendarmerie Nationale ou les Sapeurs Pompiers en cas d'intervention
13) Gérer les animaux errants et dangereux
14) Assurer la gestion des objets trouvés
15) Communiquer et rendre compte de l'activité et travailler en coordination avec la Gendarmerie Nationale
16) Rédiger et transmettre des écrits professionnels
17) Rédiger les arrêtés de stationnement et de police administrative et les autorisations d'occupations du domaine public
18) Acheminer les plis et dossiers urgents
1) Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur et instaurer une relation de confiance et de proximité
2) Accueillir, conseiller et renseigner la population, les commerçants, les entreprises et le tissu associatif, sur la voie publique ou au sein du service, pour toute question relative au domaine d'activité de la Police Municipale
3) Assurer via des patrouilles à pieds ou motorisées la surveillance générale de la voie publique, des établissements publics, des parcs et espaces verts sur l'ensemble du territoire (relever les éventuelles détériorations ou dépôts sauvages)
4) Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, des cérémonies, des marchés et festivités communales
5) Sécuriser quotidiennement les abords des établissements scolaires (passage-piétons)
6) Contrôler le respect des arrêtés de police du Maire et constatation des infractions à ces arrêtés
7) Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés municipaux en matière de stationnement (y compris le stationnement en zone bleue) et d'urbanisme, notamment au code de la Route et au code de l'Environnement
8) Surveiller et réguler la circulation routière si nécessaire tout en veillant au respect du code de la Route
9) Recenser les véhicules épaves et/ou en stationnement abusif et transmission des éléments à la Gendarmerie Nationale
10) Intervenir sur doléances des administrés/commerçants/entreprises ou bien en cas de flagrants délits
11) Utiliser le système de vidéo-protection de la ville pour le contrôle de l'ordre public et assurer la gestion des réquisitions d'image
12) Assister la Gendarmerie Nationale ou les Sapeurs Pompiers en cas d'intervention
13) Gérer les animaux errants et dangereux
14) Assurer la gestion des objets trouvés
15) Communiquer et rendre compte de l'activité et travailler en coordination avec la Gendarmerie Nationale
16) Rédiger et transmettre des écrits professionnels
17) Rédiger les arrêtés de stationnement et de police administrative et les autorisations d'occupations du domaine public
18) Acheminer les plis et dossiers urgents
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Être titulaire du Permis B en cours de validité
Avoir suivi l'intégralité de la Formation Initiale d'Application (F.I.A.)
Avoir des connaissances de base en droit : Code Pénal, Code de l'Urbanisme, Code de la Route, Code de l'Environnement, droits fondamentaux des personnes, etc)
Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, ...)
Avoir des notions sur les règles relatives aux établissements relevant du public
Maîtriser les règles de sécurité publique
Maîtriser les technique d'interpellation d'un individu
Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux
Après formation, maitriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants
Maîtriser les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation
Avoir des notions de base d'analyse du comportement humain
Maîtriser l'outil informatique : pack office, vidéo-protection, application de verbalisation électronique
Avoir des connaissance de base sur les institutions publiques
Maîtriser les règles d'orthographes et de grammaire
Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal
- SAVOIR FAIRE :
Capacité d'accueil, de renseignement, d'orientation et d'accompagnement du public
Savoir relever et gérer les infractions aux pouvoirs de police du Maire
Capacité à intervenir de manière efficace en préservant sa sécurité et celle des tiers
Savoir agir en concertation avec les autres acteurs de la prévention et de la sécurité intervenant sur le territoire communal
Savoir mener des enquêtes administratives
Savoir rédiger des écrits professionnels et rendre compte par écrit ou à l'oral à l'autorité supérieure
- SAVOIR ETRE :
Respect de la déontologie
Respect de la hiérarchie
Sens du service public, du contact avec la population
Maîtrise de soi, patience
Capacité d'écoute et de dialogue
Aptitude à gérer les conflits
Bonnes qualités relationnelles
Faire preuve de devoir de réserve dans l'exercice (ou en dehors) de ses missions
Respect du devoir d'obéissance et d'exemplarité car garant de l'image de la commune et de la loi
Organisation, méthode et rigueur
Autonomie, disponibilité
Maîtrise des outils informatiques
Bonne condition physique
Titulaire du permis B, le fait que vous ayez suivi l'intégralité de votre Formation Initiale d'Application (FIA) sera un véritable plus pour votre candidature.
Être titulaire du Permis B en cours de validité
Avoir suivi l'intégralité de la Formation Initiale d'Application (F.I.A.)
Avoir des connaissances de base en droit : Code Pénal, Code de l'Urbanisme, Code de la Route, Code de l'Environnement, droits fondamentaux des personnes, etc)
Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, ...)
Avoir des notions sur les règles relatives aux établissements relevant du public
Maîtriser les règles de sécurité publique
Maîtriser les technique d'interpellation d'un individu
Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux
Après formation, maitriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants
Maîtriser les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation
Avoir des notions de base d'analyse du comportement humain
Maîtriser l'outil informatique : pack office, vidéo-protection, application de verbalisation électronique
Avoir des connaissance de base sur les institutions publiques
Maîtriser les règles d'orthographes et de grammaire
Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal
- SAVOIR FAIRE :
Capacité d'accueil, de renseignement, d'orientation et d'accompagnement du public
Savoir relever et gérer les infractions aux pouvoirs de police du Maire
Capacité à intervenir de manière efficace en préservant sa sécurité et celle des tiers
Savoir agir en concertation avec les autres acteurs de la prévention et de la sécurité intervenant sur le territoire communal
Savoir mener des enquêtes administratives
Savoir rédiger des écrits professionnels et rendre compte par écrit ou à l'oral à l'autorité supérieure
- SAVOIR ETRE :
Respect de la déontologie
Respect de la hiérarchie
Sens du service public, du contact avec la population
Maîtrise de soi, patience
Capacité d'écoute et de dialogue
Aptitude à gérer les conflits
Bonnes qualités relationnelles
Faire preuve de devoir de réserve dans l'exercice (ou en dehors) de ses missions
Respect du devoir d'obéissance et d'exemplarité car garant de l'image de la commune et de la loi
Organisation, méthode et rigueur
Autonomie, disponibilité
Maîtrise des outils informatiques
Bonne condition physique
Titulaire du permis B, le fait que vous ayez suivi l'intégralité de votre Formation Initiale d'Application (FIA) sera un véritable plus pour votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545228632
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire :
Mairie de Mansle-les-Fontaines
4 Place de l'Hôtel de Ville
Mansle
16230 MANSLE-LES-FONTAINES
Mairie de Mansle-les-Fontaines
4 Place de l'Hôtel de Ville
Mansle
16230 MANSLE-LES-FONTAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.