AGENT SOCIAL

Offre n° O016250701000342
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

EHPAD GAMBY
Lieu de travail
42 Rue de Gamby, Villebois-Lavalette (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2.250 BRUT
Descriptif de l'emploi
Réaliser une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance, de difficultés liés à l’âge, la maladie, le handicap par une aide dans la vie quotidienne.
- Préserver ou restaurer l’autonomie de la personne et l’accompagner dans sa vie sociale et relationnelle sous la responsabilité d’une aide-soignante
- Assurer l’entretien des locaux collectifs et privés
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne :
Mobilisation, déplacement, installation, habillage, toilettes, alimentation
Stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices
Stimulation des relations sociales
Assurer le confort, la sécurité
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’accompagnement individualisé.
- Ecoute, dialogue et négociation avec la personne.
- Aide à la prise des médicaments
- Observation et contribution à l’analyse de la situation (douleur, prévention escarre,..)
- Travail d’équipe
- Analyse et rend compte de son intervention auprès de l’équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et écrites sur les différents supports existants
- Entretien les locaux collectifs et privés (chambre des résidents) : sols, sanitaires…, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Veille au respect des biens du résidant (linge, mobilier,…)
- Veille au réapprovisionnement dans les chambres : papier toilette,...
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
- Participe aux animations, aux groupes de travail, aux projets d’établissement
Profils recherchés
-Discrétion, intégrité
-Esprit d’équipe
-Capacité d’adaptation à la manipulation des produits d’entretien et des différents matériels : lève-personne, etc…
-Aptitude à communiquer avec les résidents et à transmettre les informations utiles
-Maîtrise de soi,
-Dynamisme,
-Conscience professionnelle,
-Rapidité d’exécution,
-Rigueur et ponctualité,
-Remise en question et esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0545649812
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.