Chargé(e) de missions eau potable – PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux)

Offre n° O016250709001701
Publiée le 09/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue du Périgord, Montmoreau (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé(é) sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé de l’élaboration, la mise en place, le suivi et la coordination des actions du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux (PGSSE).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de :
- Déployer la démarche PGSSE au sein du SEP Sud Charente :
o Conduire l’exécution du PGSSE en collaboration avec l’ensemble des acteurs afin de produire des documents conformes aux exigences réglementaires,
o Suivre le marché avec le bureau d’études,
o Coordonner l'ensemble des acteurs (PRPDE (agents, délégataires et élus), partenaires institutionnels, bureau d’études, etc.) avec échanges réguliers avec le COPIL (Comité de Pilotage) comprenant les services de l’ARS (Agence Régionale de Santé), de la DDT (Direction des Territoire) et de l’Agence de l’Eau Adour Garonne,
o Animer les réunions et les groupes de travail des COPIL et COTECH (Comité Technique)
o Définir en partenariat avec le bureau d’études la méthode de travail et le plan d’actions à mettre en œuvre

- Participer en appui du service aux études générales d’eau potable : Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable (SDAEP), schéma de distribution

- Participer à la passation et à l’exécution de différents marchés de prestations intellectuelles

- Assurer la veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Formation et expérience professionnelle :
Être titulaire d’un diplôme de niveau supérieur BAC + 5.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’eau potable d’environ 5 ans

Compétences techniques :
Vous disposez :
- Maîtrise de la règlementation dans le domaine de l’eau potable,
- Maîtrise des infrastructures et équipements des ouvrages d’eau potable,
- Maîtrise de l’ingénierie de projets, de la conduite d’opérations et d’études,
- Connaissance des procédures et de la réglementation liées à la commande publique,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,

Qualités requises :
- Aisance dans l’animation de réunions
- Sens du contact et aptitude au travail en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie, diplomatie et discrétion
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les imprévus
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme, sens de l’initiative et qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0545214712
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat d’Eau Potable du Sud Charente
12 rue du Périgord
ST AMANT DE MONTMOREAU
16190 MONTMOREAU
ou
Par mail à bardetchristian@siaepsudcharente.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.