Chef(fe) de centre d’Angoulême
Offre n° O016250806001027
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue CHABERNAUD, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste de chef(fe) de centre va être vacant au sein du Service départemental d’incendie et de secours de la Charente.
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses
323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 27 centres d’incendie et de secours (CIS) qui maillent le département pour assurer près de 16 000 opérations chaque année.
Vous prendrez le commandement du centre d’incendie et de secours d’Angoulême, composé d’un chef de centre et de son adjoint, d’un officier de centre, de six officiers de garde et de 66 sapeurs-pompiers professionnels de catégorie C et environ 40 sapeurs-pompiers volontaires, pour environ 5 300 interventions annuelles.
Poste à pourvoir en septembre 2025.
Grade : Commandant ou Capitaine nommable commandant
Régime de service : SHR + astreintes départementales
Supérieur hiérarchique : Chef du groupement territorial sud
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses
323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 27 centres d’incendie et de secours (CIS) qui maillent le département pour assurer près de 16 000 opérations chaque année.
Vous prendrez le commandement du centre d’incendie et de secours d’Angoulême, composé d’un chef de centre et de son adjoint, d’un officier de centre, de six officiers de garde et de 66 sapeurs-pompiers professionnels de catégorie C et environ 40 sapeurs-pompiers volontaires, pour environ 5 300 interventions annuelles.
Poste à pourvoir en septembre 2025.
Grade : Commandant ou Capitaine nommable commandant
Régime de service : SHR + astreintes départementales
Supérieur hiérarchique : Chef du groupement territorial sud
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion générale et managériale du CIS,
• Manager et commander les personnels placés sous son autorité,
• Participer aux réunions et aux cérémonies départementales et du secteur,
• Être un lien entre le chef du groupement territorial et les agents du centre pour la mise en œuvre de la politique départementale et pour la remontée d’informations,
• Garantir et contrôler les effectifs de garde opérationnelle conformément aux notes en vigueur et au règlement opérationnel,
• Gérer la continuité de service,
• Veiller le niveau garde/astreinte/disponibilité des SPV du CIS,
• Participer à la chaine de commandement du niveau chef de colonne en astreinte,
• Etudier et analyser les risques du secteur, réaliser et proposer les fiches ER, et les transmettre au groupement,• Conseiller les maires du secteur en matière de DECI, en liaison avec le groupement opérations,
• S'assurer du bon état d'entretien général du parc matériel, des casernements et des EPI,
• Développer et soutenir le volontariat en liaison avec le groupement d’appui stratégique à la direction,
• Contrôler les actions de formation spécialisée et continue,
• Définir les besoins en formation et contrôler les actions de formation spécialisée et continue en fonction des objectifs à atteindre,
• Assurer le relais du dialogue social interne au CIS,
• Veiller à la bonne tenue des registres en matière d’hygiène et de sécurité dans les CIS,
• Proposer et contrôler le budget alloué au CIS et veiller à l’application des règles de comptabilité en liaison avec le service finances,
• Participer aux groupes de travail ou missions de portée départementale.
• Manager et commander les personnels placés sous son autorité,
• Participer aux réunions et aux cérémonies départementales et du secteur,
• Être un lien entre le chef du groupement territorial et les agents du centre pour la mise en œuvre de la politique départementale et pour la remontée d’informations,
• Garantir et contrôler les effectifs de garde opérationnelle conformément aux notes en vigueur et au règlement opérationnel,
• Gérer la continuité de service,
• Veiller le niveau garde/astreinte/disponibilité des SPV du CIS,
• Participer à la chaine de commandement du niveau chef de colonne en astreinte,
• Etudier et analyser les risques du secteur, réaliser et proposer les fiches ER, et les transmettre au groupement,• Conseiller les maires du secteur en matière de DECI, en liaison avec le groupement opérations,
• S'assurer du bon état d'entretien général du parc matériel, des casernements et des EPI,
• Développer et soutenir le volontariat en liaison avec le groupement d’appui stratégique à la direction,
• Contrôler les actions de formation spécialisée et continue,
• Définir les besoins en formation et contrôler les actions de formation spécialisée et continue en fonction des objectifs à atteindre,
• Assurer le relais du dialogue social interne au CIS,
• Veiller à la bonne tenue des registres en matière d’hygiène et de sécurité dans les CIS,
• Proposer et contrôler le budget alloué au CIS et veiller à l’application des règles de comptabilité en liaison avec le service finances,
• Participer aux groupes de travail ou missions de portée départementale.
Profils recherchés
Formation :
• FAE chef de colonne,
• FDF4 souhaité,
• RCH 3 souhaité,
• PRV 2 souhaité,
• Formation feux de liquide inflammable souhaitée.
Profil :
• Expérience de chef de centre ou d’officier de centre souhaitée,
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique, du statut des SPP et du cadre juridique des SPV,
• Connaissance des règlements du corps départemental,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité d’organisation, qualités de rigueur,
• Esprit d’initiatives, sens des responsabilités,
• Loyal, Respect de la hiérarchie,
• Savoir rendre-compte,
• Qualités managériales, relationnelles et sens des relations humaines, sens du travail en équipe,
• Grande disponibilité, y compris en soirée et week-end,
• Maitrise parfaite des outils bureautiques,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Empathie marquée pour le volontariat.
• FAE chef de colonne,
• FDF4 souhaité,
• RCH 3 souhaité,
• PRV 2 souhaité,
• Formation feux de liquide inflammable souhaitée.
Profil :
• Expérience de chef de centre ou d’officier de centre souhaitée,
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique, du statut des SPP et du cadre juridique des SPV,
• Connaissance des règlements du corps départemental,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité d’organisation, qualités de rigueur,
• Esprit d’initiatives, sens des responsabilités,
• Loyal, Respect de la hiérarchie,
• Savoir rendre-compte,
• Qualités managériales, relationnelles et sens des relations humaines, sens du travail en équipe,
• Grande disponibilité, y compris en soirée et week-end,
• Maitrise parfaite des outils bureautiques,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Empathie marquée pour le volontariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.45.39.99.21
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront faire parvenir leur candidature avec un curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que l’avis du supérieur hiérarchique, au Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Charente, au plus tard le 5 septembre 2025 par voie postale au 43, rue Chabernaud – 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC ou par voie électronique au recrutements@sdis16.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au lieutenant-colonel David VERGNAUD, chef du groupement territorial sud, 05.45.39.99.21 ou à Madame Catherine LEGERON, cheffe du groupement ressources humaines formation et finances, 05.45.39.99.19.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au lieutenant-colonel David VERGNAUD, chef du groupement territorial sud, 05.45.39.99.21 ou à Madame Catherine LEGERON, cheffe du groupement ressources humaines formation et finances, 05.45.39.99.19.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.