Référent petite enfance et parentalité
Offre n° O016250819000391
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 062 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Rue de la Maladrerie, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du CCAS et de la Directrice du Groupe scolaire Rosa BONHEUR, vous devrez aux côtés de l’équipe pédagogique de la classe « Toute Petite Section » :
• Assurer une transition douce et progressive entre l’univers familial, premier repère de l’enfant, et celui de la maternelle, univers de la première scolarisation et des premiers enseignements
• Développer la cohérence de l’action éducative auprès du jeune enfant en coopération avec ses parents
• Assurer une transition douce et progressive entre l’univers familial, premier repère de l’enfant, et celui de la maternelle, univers de la première scolarisation et des premiers enseignements
• Développer la cohérence de l’action éducative auprès du jeune enfant en coopération avec ses parents
Missions / conditions d'exercice
Les activités confiées seront principalement :
D’assurer la sécurité affective et physique des enfants lors des jeux libres comme des activités dirigées
De stimuler l’expression, la créativité des enfants, favoriser l’acquisition de leur autonomie et leur socialisation
De proposer et conduire des activités à visée éducative, en utilisant le jeu comme support, en lien avec le projet pédagogique élaboré avec l’enseignant
D’observer le développement de l’enfant, en lien avec les parents, l’ATSEM et l’enseignant, partager les progrès, identifier les pistes d’accompagnement
D’animer des temps collectifs dédiés au soutien de la fonction parentale : ateliers, café-parents, débats
De proposer des accompagnements individualisés des familles en cohérence avec les partenaires locaux
D’assurer la sécurité affective et physique des enfants lors des jeux libres comme des activités dirigées
De stimuler l’expression, la créativité des enfants, favoriser l’acquisition de leur autonomie et leur socialisation
De proposer et conduire des activités à visée éducative, en utilisant le jeu comme support, en lien avec le projet pédagogique élaboré avec l’enseignant
D’observer le développement de l’enfant, en lien avec les parents, l’ATSEM et l’enseignant, partager les progrès, identifier les pistes d’accompagnement
D’animer des temps collectifs dédiés au soutien de la fonction parentale : ateliers, café-parents, débats
De proposer des accompagnements individualisés des familles en cohérence avec les partenaires locaux
Profils recherchés
Niveau de formation attendu : bac+3 – niveau 6 – métiers de la petite enfance
Expérience probante en matière de soutien à la parentalité souhaitée
Bonne maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook, internet) et des réseaux et médias sociaux
Permis B (indispensable) et véhicule souhaité.
Expérience probante en matière de soutien à la parentalité souhaitée
Bonne maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook, internet) et des réseaux et médias sociaux
Permis B (indispensable) et véhicule souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contrat de projet 1 an renouvelable.
35 H/hebdo.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
35 H/hebdo.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.