Bibliothécaire (F/H)

Offre n° O016250825000693
Publiée le 25/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée des Glamots, Roullet-Saint-Estèphe (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La Médiathèque départementale de la Charente (MD16) a pour mission l'accompagnement des bibliothèques
municipales et intercommunales et le développement de l'offre de lecture publique sur l'ensemble du
département. Elle joue un rôle important d'animatrice et de centre de ressources dans l'enrichissement des
collections physiques et numériques, la programmation culturelle, et la professionnalisation des personnels.
Elle travaille avec de nombreux partenaires culturels, éducatifs et sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Responsable d'un pôle documentaire, le (la) bibliothécaire assure la médiation entre les collections et les
publics, sa gestion et sa promotion. Il ou elle a en charge un secteur géographique du réseau des bibliothèques de Charente :
accueils pour emprunts, accompagnements techniques, conseils dans le cadre du schéma départemental de lecture publique.

Mission 1 : Référent documentaire (35%)
Référent pour le pôle documentaire : littérature générale adulte (essais littéraires, romans, romans policiers, littérature de
l’imaginaire) :
- animation du collectif roman, sélection et acquisition ;
- catalogage, cotation ;
- valorisation, suivi des collections (tomaisons) ;
- évaluation et élimination.

Mission 2 : Médiation sur secteur de spécialisation (35%)
Dans le cadre du schéma départemental de lecture publique :
- mener une veille accentuée et la diffuser auprès du réseau des bibliothèques et des partenaires, particulièrement sur les formes
littéraires émergentes comme la littérature young-adult ou la romantasy, comme sur les formes modernes de médiation
(instabook, booktube,...) ;
- être référent des prix littéraires locaux et nationaux ;
- contribuer aux actions de valorisation et de conseils pour la littérature adulte ;
- participer à la formation de base.

Mission 3 : Accueil et accompagnement des bibliothèques d'un secteur géographique (30%)
- Assurer le suivi, l'accompagnement et les conseils des bibliothèques d’un secteur géographique dans le cadre d'une relation de
proximité ; appui à la gestion courante des structures et/ou aux projets spécifiques ;
- Etre l'interlocuteur privilégié grâce à son expertise-métier de son secteur de spécialisation ;
- Accueillir les bibliothèques du secteur lors de leur venue à la Médiathèque départementale pour le renouvellement des fonds
prêtés.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Méthodes de construction et de développement d'un secteur documentaire (détermination d'objectifs,
organisation, programmation budgétaire, évaluation)
Connaissance de l'environnement techniques des bibliothèques
Logiciel documentaire
Développer et participer à des réseaux professionnels d'échanges et d'information
Environnement des collectivités territoriales

SAVOIR-FAIRE :
Gérer, approvisionner et enrichir des fonds documentaires en cohérence avec le cadre budgétaire
Bibliothéconomie : techniques et normes de catalogage et de classement
Identifier, gérer la demande et son caractère d'urgence

SAVOIR-ETRE :
Mobiliser rigueur et méthode en lien avec un sens relationnel (écouter, communiquer, négocier, être pédagogue,…)
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires extérieurs
Savoir rendre compte
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différentes situations

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/

Référence : PECS_DirectionCulture_MédiathèqueDépartementale_Bibliothécaire (P1507 VMF)

Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.