responsable service bâtiment
Offre n° O016250826000126
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des Grives Musiciennes, Champniers (Charente)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsables du service bâtiment placé sous la direction des services techniques
Missions / conditions d'exercice
➢ Gestion des demandes d’intervention émanant des différents sites de travail : recensement des demandes, évaluation et priorisation des réponses potentielles et conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances et suivi des réalisations avec le logiciel informatique ATAL
➢ Planification et suivi des interventions relatives aux travaux des entreprises extérieures
➢ Encadrement de l’équipe bâtiment et voirie
➢ Organisation et participation aux activités de l’atelier
➢ Approvisionnement des chantiers
➢ Consultation des entreprises (mise en concurrence selon le guide des achats de la commune
➢ Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers
➢ Suivi de l’exécution budgétaire du service
➢ Référent des registres de sécurité des ERP : accompagner les entreprises en charge des contrôles périodiques obligatoires, assurer le contrôle et le suivi de la réalisation des travaux pour corriger les défauts constatés
➢ Maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la commune.
➢ Planification et suivi des interventions relatives aux travaux des entreprises extérieures
➢ Encadrement de l’équipe bâtiment et voirie
➢ Organisation et participation aux activités de l’atelier
➢ Approvisionnement des chantiers
➢ Consultation des entreprises (mise en concurrence selon le guide des achats de la commune
➢ Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers
➢ Suivi de l’exécution budgétaire du service
➢ Référent des registres de sécurité des ERP : accompagner les entreprises en charge des contrôles périodiques obligatoires, assurer le contrôle et le suivi de la réalisation des travaux pour corriger les défauts constatés
➢ Maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti de la commune.
Profils recherchés
➢ Connaissance en gestion des travaux du bâtiment
➢ Capacité managériale (forte capacité d’encadrement et de contrôle)
➢ Maîtrise de l’outil informatique
➢ Autonomie de réalisation
➢ Savoir rendre compte
➢ Sens de l'organisation et du travail en équipe
➢ Être rigoureux et méthodique
➢ Application des règles de sécurité
➢ Adaptabilité et polyvalence
➢ Capacité managériale (forte capacité d’encadrement et de contrôle)
➢ Maîtrise de l’outil informatique
➢ Autonomie de réalisation
➢ Savoir rendre compte
➢ Sens de l'organisation et du travail en équipe
➢ Être rigoureux et méthodique
➢ Application des règles de sécurité
➢ Adaptabilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0545698898
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service RH à l'adresse mail suivante : grh@champniers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.