AGENT TECHNIQUE & PLACIER
Offre n° O016250912000113
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Marcel Jambon, Barbezieux-Saint-Hilaire (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Description de la collectivité :
Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants. Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
➢ Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute un agent technique et placier.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le/la Placier(ère) est l’un des visages du service public sur le terrain. Il/Elle participe activement à l’organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu’à la bonne gestion du domaine public communal. Cette première mission est complétée en dehors de ces temps spécifiques par un autre volet technique « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques » dont le rôle est la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il/Elle participe également aux missions transversales confiées aux agents des services techniques.
Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants. Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
➢ Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute un agent technique et placier.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le/la Placier(ère) est l’un des visages du service public sur le terrain. Il/Elle participe activement à l’organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu’à la bonne gestion du domaine public communal. Cette première mission est complétée en dehors de ces temps spécifiques par un autre volet technique « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques » dont le rôle est la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il/Elle participe également aux missions transversales confiées aux agents des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
❖ Placier (50% du temps de travail)
Gestion des différents marchés de la commune :
- Assurer le contrôle, le placement et l’encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés
- Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés
- Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés
- Assurer l’accueil et l’information des commerçants non sédentaires
Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) :
- Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux …) conformément aux autorisations délivrées ;
- Procéder à l’encaissement des ODP ;
- Assurer des tâches administratives liées à la gestion des ODP ;
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants
Activités secondaires :
- Accueillir et informer les usagers
- Participer aux activités mutualisées du service (traitement administratif et logistique de toute demande)
❖ Agent technique de l’équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques » (50% du temps de travail)
- Réaliser des travaux bâtimentaires et de peinture
- Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
- Réaliser des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services
- Conduire un véhicule et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
- Entretien du matériel et des véhicules
- Participer à la logistique des manifestations locales
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Les relations hiérarchiques
Sous l'autorité du Directeur du service technique et de l’adjoint en l'absence du premier.
Sous l’autorité directe du chef d’équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques »
• Les relations fonctionnelles :
Travail quotidien avec les agents de l'équipe technique
Contact direct avec les commerçants (sédentaires et non sédentaires)
Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité dont la Police Municipale
Contacts quotidiens avec les usagers
Gestion des différents marchés de la commune :
- Assurer le contrôle, le placement et l’encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés
- Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés
- Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés
- Assurer l’accueil et l’information des commerçants non sédentaires
Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) :
- Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux …) conformément aux autorisations délivrées ;
- Procéder à l’encaissement des ODP ;
- Assurer des tâches administratives liées à la gestion des ODP ;
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants
Activités secondaires :
- Accueillir et informer les usagers
- Participer aux activités mutualisées du service (traitement administratif et logistique de toute demande)
❖ Agent technique de l’équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques » (50% du temps de travail)
- Réaliser des travaux bâtimentaires et de peinture
- Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
- Réaliser des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services
- Conduire un véhicule et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier
- Entretien du matériel et des véhicules
- Participer à la logistique des manifestations locales
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Les relations hiérarchiques
Sous l'autorité du Directeur du service technique et de l’adjoint en l'absence du premier.
Sous l’autorité directe du chef d’équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques »
• Les relations fonctionnelles :
Travail quotidien avec les agents de l'équipe technique
Contact direct avec les commerçants (sédentaires et non sédentaires)
Travail en étroite collaboration avec les services de la collectivité dont la Police Municipale
Contacts quotidiens avec les usagers
Profils recherchés
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second œuvre
- Techniques de signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Contraintes et risques professionnels :
- Travaux électriques
- Intervention à proximité de réseaux souterrains et aériens
- Travail en hauteur
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port d'équipements de sécurité obligatoire
- Port de charge
- Conduite de véhicule
Profil & qualités requises
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l’écoute
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Etre consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est
indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à
l’autorité
Conditions, temps de travail
Temps de travail : temps complet à 35h
Travail les samedis matins de 7h15 à 14h15 et les jours fériés : organisation et gestion de
3 marchés hebdomadaires dont le samedi matin (conventions de domaine public, fêtes de
Pâques, intervenants temporaires (cirques, etc…)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou
motorisé
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
Habilitation électrique BS/BE
Moyens mis à disposition : outillage et petit matériel d'entretien, engins et véhicules
selon autorisation
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second œuvre
- Techniques de signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Contraintes et risques professionnels :
- Travaux électriques
- Intervention à proximité de réseaux souterrains et aériens
- Travail en hauteur
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port d'équipements de sécurité obligatoire
- Port de charge
- Conduite de véhicule
Profil & qualités requises
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l’écoute
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Etre consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est
indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à
l’autorité
Conditions, temps de travail
Temps de travail : temps complet à 35h
Travail les samedis matins de 7h15 à 14h15 et les jours fériés : organisation et gestion de
3 marchés hebdomadaires dont le samedi matin (conventions de domaine public, fêtes de
Pâques, intervenants temporaires (cirques, etc…)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou
motorisé
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
Habilitation électrique BS/BE
Moyens mis à disposition : outillage et petit matériel d'entretien, engins et véhicules
selon autorisation
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0545782022
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre manuscrite) par courrier ou par mail avant le 5 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon
16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ou : ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09
Prise de poste prévue le 1er janvier 2026
Jury prévisionnel : fin octobre
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon
16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ou : ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09
Prise de poste prévue le 1er janvier 2026
Jury prévisionnel : fin octobre
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BARBEZIEUX SAINT HILAIRE
>26 rue Marcel Jambon
16300 Barbezieux saint hilaire
>26 rue Marcel Jambon
16300 Barbezieux saint hilaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.