Responsable du service des sports
Offre n° O016251002000645
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
En tant que responsable du service des sports, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive, en lien avec les élus, et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle sur le territoire.
Vous encadrez une équipe d’agents composée de trois éducateurs sportifs que vous accompagnez dans leurs missions quotidiennes et dans le développement de projets structurants.
Vous encadrez une équipe d’agents composée de trois éducateurs sportifs que vous accompagnez dans leurs missions quotidiennes et dans le développement de projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l’équipe
- Planifier et répartir les activités sportives encadrées par les ETAPS (sport quartier, sport à l’école, vacances sportives, sport séniors, jeux cognaçais …)
- Encadrement des éducateurs sportifs
- Superviser l’élaboration des projets pédagogiques et éducatifs
- Assurer l’évaluation annuelle des agents
- Favoriser la dynamique de l’équipe et l’innovation dans les pratiques
Gestion administrative et financière
- Élaborer, suivre et ajuster le budget du service (fonctionnement et investissement)
- Préparer les documents administratifs : rapports, délibérations, conventions, bilans.
- Suivre les demandes et octrois de subventions (subventions aux associations, subventions demandées pour les activités développées par la maire)
- Assurer le suivi des indicateurs d’activité et de performance du service
- Préparer les commissions et y participer
- Participer le cas échéant aux différentes instances de la collectivités (commission, conseil municipal …)
Suivi des équipements sportifs municipaux
- En lien avec la direction des services techniques, proposer des travaux d’amélioration des bâtiments sportifs
- Gérer le planning d’occupation des équipements sportifs municipaux
- En lien avec les moyens généraux, coordonner l’entretien des équipements sportifs municipaux
- Coordonner les services techniques et prestataires pour les interventions
- Réaliser des diagnostics d’usage et de fréquentation
Relation avec les associations sportives et les partenaires
- Organiser les réunions de coordination avec les associations sportives
- Accompagner les associations dans leurs projets et évènements
- Promouvoir la participation active des associations sportives à la vie locale en lien avec des actions municipales (s’associer, participer…)
- Développer et entretenir les liens avec les acteurs du sports (institutionnels et privés)
Gestion des évènements sportifs et des manifestations
- Piloter l’organisation logistique et administrative des évènements municipaux
- Élaborer un calendrier annuel des manifestations sportives
- Renseigner les associations sur les demandes d’autorisation, de logistique etc.
- Planifier et répartir les activités sportives encadrées par les ETAPS (sport quartier, sport à l’école, vacances sportives, sport séniors, jeux cognaçais …)
- Encadrement des éducateurs sportifs
- Superviser l’élaboration des projets pédagogiques et éducatifs
- Assurer l’évaluation annuelle des agents
- Favoriser la dynamique de l’équipe et l’innovation dans les pratiques
Gestion administrative et financière
- Élaborer, suivre et ajuster le budget du service (fonctionnement et investissement)
- Préparer les documents administratifs : rapports, délibérations, conventions, bilans.
- Suivre les demandes et octrois de subventions (subventions aux associations, subventions demandées pour les activités développées par la maire)
- Assurer le suivi des indicateurs d’activité et de performance du service
- Préparer les commissions et y participer
- Participer le cas échéant aux différentes instances de la collectivités (commission, conseil municipal …)
Suivi des équipements sportifs municipaux
- En lien avec la direction des services techniques, proposer des travaux d’amélioration des bâtiments sportifs
- Gérer le planning d’occupation des équipements sportifs municipaux
- En lien avec les moyens généraux, coordonner l’entretien des équipements sportifs municipaux
- Coordonner les services techniques et prestataires pour les interventions
- Réaliser des diagnostics d’usage et de fréquentation
Relation avec les associations sportives et les partenaires
- Organiser les réunions de coordination avec les associations sportives
- Accompagner les associations dans leurs projets et évènements
- Promouvoir la participation active des associations sportives à la vie locale en lien avec des actions municipales (s’associer, participer…)
- Développer et entretenir les liens avec les acteurs du sports (institutionnels et privés)
Gestion des évènements sportifs et des manifestations
- Piloter l’organisation logistique et administrative des évènements municipaux
- Élaborer un calendrier annuel des manifestations sportives
- Renseigner les associations sur les demandes d’autorisation, de logistique etc.
Profils recherchés
Niveau 6 ou 7 (licence pro, Master, ingénierie du sport…)
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales dans le domaine sportif
• Maîtrise du cadre règlementaire du sport et des équipements
• Capacités managériales
• Connaissances budgétaires et administratives
• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Réactivité, méthode et rigueur ;
• Sens du service public
• Être à l’écoute
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales dans le domaine sportif
• Maîtrise du cadre règlementaire du sport et des équipements
• Capacités managériales
• Connaissances budgétaires et administratives
• Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
• Réactivité, méthode et rigueur ;
• Sens du service public
• Être à l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0545365536
Informations complémentaires
- Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
- Poste à temps complet,
- Accès au CNAS et Compte Épargne Temps
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 03/11/2025 en précisant le poste concerné.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : recrutement@ville-cognac.fr
- Poste à temps complet,
- Accès au CNAS et Compte Épargne Temps
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 03/11/2025 en précisant le poste concerné.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : recrutement@ville-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.