Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O016251003000868
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de nersac, Nersac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
Frappier Tania - Gestionnaire Rh - 0545200496
Informations complémentaires
Maison de la petite enfance "A petit pas"
DIPLÔMES REQUIS :
- Auxiliaire de puériculture ou équivalent
- Certification de niveau V avec expérience conformément à l’article R2324-42 du code de la santé publique
SAVOIR ÊTRE :
- Bienveillante auprès du public et des collègues,
- Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s’investir dans le projet éducatif du multi-accueil ;
- Capacité et envie de s’intégrer dans les équipes des crèches, et, plus largement, dans les autres services enfance jeunesse de la collectivité,
- Être force de proposition, prise d'initiative,
- Être en capacité de s’impliquer dans un projet commun
- Savoir s’informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
- Respect de la hiérarchie et sens du service public
- Flexibilité horaire (relative) et capacité d’adaptation
DESCRIPTIF de l’emploi :
- Emploi : Auxiliaire de puériculture
- Date de prise de poste : 01er décembre 2025
- Domiciliation du poste : Nersac (16440)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance
- Amplitude d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi de 08h30à 17h00
- Structure fermée entre Noël et nouvel an
- Congés en fonction des nécessités de services
- Positionnement hiérarchique : sous l’autorité directe de la directrice du service
DIPLÔMES REQUIS :
- Auxiliaire de puériculture ou équivalent
- Certification de niveau V avec expérience conformément à l’article R2324-42 du code de la santé publique
SAVOIR ÊTRE :
- Bienveillante auprès du public et des collègues,
- Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s’investir dans le projet éducatif du multi-accueil ;
- Capacité et envie de s’intégrer dans les équipes des crèches, et, plus largement, dans les autres services enfance jeunesse de la collectivité,
- Être force de proposition, prise d'initiative,
- Être en capacité de s’impliquer dans un projet commun
- Savoir s’informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
- Respect de la hiérarchie et sens du service public
- Flexibilité horaire (relative) et capacité d’adaptation
DESCRIPTIF de l’emploi :
- Emploi : Auxiliaire de puériculture
- Date de prise de poste : 01er décembre 2025
- Domiciliation du poste : Nersac (16440)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance
- Amplitude d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi de 08h30à 17h00
- Structure fermée entre Noël et nouvel an
- Congés en fonction des nécessités de services
- Positionnement hiérarchique : sous l’autorité directe de la directrice du service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.