Agents recenseur f/h
Offre n° O016251006000258
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 10 073 habitants (populations légales 2019), troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d'Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d'atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d'accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 avenue du Général de Gaulle, Soyaux (Charente)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
21
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants d’une commune à des questionnaires écrits ou dématérialisés. Il se déroulera pendant 5 semaines, du 15 janvier 2026 au 20 février 2026.
La Ville de Soyaux doit procéder au recensement intégral de sa population et pour se faire recrute 21 agents recenseur
La Ville de Soyaux doit procéder au recensement intégral de sa population et pour se faire recrute 21 agents recenseur
Missions / conditions d'exercice
L’agent recenseur est chargé :
- d’effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d’évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication),
- de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés,
- d’intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements),
- de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser,
- d’assurer le suivi des dossiers par adresse,
- de procéder au classement des imprimés recueillis,
- de tenir à jour avec soin son carnet de tournée,
L’agent recenseur rencontre au moins deux fois par semaine (si possible sur rdv) le coordonnateur du recensement afin de faire le point sur le suivi de l'avancement de la collecte, la gestion des difficultés rencontrées, l’évaluation de son travail.
- de restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
Participation obligatoire à 2 demi-journées de formation ; le mercredi 17/12/2025 et le mardi 13/1/2026
Démarrage de la tournée de reconnaissance à partir du lundi 5/1/2026
Démarrage de la collecte à partir du jeudi 15/1/2026 et fin de collecte le vendredi 20/2/2026
- d’effectuer, à partir du 5 janvier 2026, une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et d’évaluer les difficultés éventuelles (visites terrain + fiche technique par adresse à renseigner, mettre à jour les adresses manquantes, distribution des plis de communication),
- de proposer aux habitants de répondre au questionnaire du recensement en ligne (questionnaire dématérialisé) ou à défaut, de remettre les questionnaires papier aux habitants concernés et les recueillir une fois complétés,
- d’intervenir sur un secteur géographique déterminé comprenant une liste d'adresses (environ 250 à 300 logements),
- de mettre sous pli et distribuer des documents dans les logements à recenser,
- d’assurer le suivi des dossiers par adresse,
- de procéder au classement des imprimés recueillis,
- de tenir à jour avec soin son carnet de tournée,
L’agent recenseur rencontre au moins deux fois par semaine (si possible sur rdv) le coordonnateur du recensement afin de faire le point sur le suivi de l'avancement de la collecte, la gestion des difficultés rencontrées, l’évaluation de son travail.
- de restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
Participation obligatoire à 2 demi-journées de formation ; le mercredi 17/12/2025 et le mardi 13/1/2026
Démarrage de la tournée de reconnaissance à partir du lundi 5/1/2026
Démarrage de la collecte à partir du jeudi 15/1/2026 et fin de collecte le vendredi 20/2/2026
Profils recherchés
- savoir assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel du recensement qui lui est remis
- savoir lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif
- être à l'aise dans les contacts avec la population. Savoir convaincre, souvent rassurer, et aider si besoin les habitants à remplir les questionnaires
- courtoisie et bonne présentation sont indispensables
- respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées
- neutralité obligatoire sur les engagements politiques, religieux ou syndicaux
- contacter l’ensemble des habitants de son secteur dans un délai très court et doit se rendre aux adresses à recenser à différentes heures de la journée du lundi au samedi et parfois le dimanche avec une amplitude horaire variable tard dans la soirée
- proposer systématiquement aux habitants de répondre au questionnaire par internet. Il doit avoir une connaissance minimale en la matière
- faire preuve de ténacité et ne pas abandonner son travail avant la fin de la mission
- faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités
- capacité à travailler en équipe et à organiser son planning (l’agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction du nombre d’adresses à recenser)
- savoir utiliser un smartphone
- savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d’aisance rédactionnelle
- bonne communication et bon relationnel
- faire preuve de dynamisme et de motivation
- grande disponibilité
- posséder une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers,...)
- savoir lire un plan, savoir remplir un formulaire administratif
- être à l'aise dans les contacts avec la population. Savoir convaincre, souvent rassurer, et aider si besoin les habitants à remplir les questionnaires
- courtoisie et bonne présentation sont indispensables
- respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées
- neutralité obligatoire sur les engagements politiques, religieux ou syndicaux
- contacter l’ensemble des habitants de son secteur dans un délai très court et doit se rendre aux adresses à recenser à différentes heures de la journée du lundi au samedi et parfois le dimanche avec une amplitude horaire variable tard dans la soirée
- proposer systématiquement aux habitants de répondre au questionnaire par internet. Il doit avoir une connaissance minimale en la matière
- faire preuve de ténacité et ne pas abandonner son travail avant la fin de la mission
- faculté d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités
- capacité à travailler en équipe et à organiser son planning (l’agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction du nombre d’adresses à recenser)
- savoir utiliser un smartphone
- savoir faire preuve de rigueur, de méthode et d’aisance rédactionnelle
- bonne communication et bon relationnel
- faire preuve de dynamisme et de motivation
- grande disponibilité
- posséder une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers,...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545978350
Informations complémentaires
La rémunération de l’agent recenseur est fixée ainsi :
- 1,40€ par feuille de logement remplie
- 2,20€ par bulletin individuel
- 100€ pour la tournée de reconnaissance
- 100€ pour la totalité de la formation suivie par agent recenseur
- 100€ pour la totalité de la mise sous pli
- 100€ de frais de mobilité par agent recenseur (en fonction du secteur attribué)
- 200€ de prime d’achèvement par agent (sous réserve que la mission soit conduite jusqu’à son terme)
- 1,40€ par feuille de logement remplie
- 2,20€ par bulletin individuel
- 100€ pour la tournée de reconnaissance
- 100€ pour la totalité de la formation suivie par agent recenseur
- 100€ pour la totalité de la mise sous pli
- 100€ de frais de mobilité par agent recenseur (en fonction du secteur attribué)
- 200€ de prime d’achèvement par agent (sous réserve que la mission soit conduite jusqu’à son terme)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.