agent polyvalent de maintenance du bâtiment spécialité menuiserie
Offre n° O016251027000993
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Châteaubernard (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire selon expérience entre 1648€ et 2000€ net mensuel
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe ou de son adjoint, vous assurerez la réalisation de petits travaux d’aménagement, de rénovation, de dépannages, de maintenance et d’entretien des bâtiments publics dans le domaine de la menuiserie/serrurerie en respectant les règles de sécurité et de l’art.
Missions / conditions d'exercice
• Remise en état, par échange de pièces ou par réparation de certaines installations et ouvrages de menuiseries. Possibilité d’intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Fabrication de petits mobiliers d’agencement type étagères, armoires, boites, tables en bois, mobilier divers
• Réalisation des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents sans nécessité d’habilitation particulière comme les petits travaux de serrurerie, peintures, plâtrerie
• Manutentions diverses dans le cadre de la préparation des chantiers, prise en charge de l’approvisionnement du chantier (matériels et matériaux), livraisons au sein des services
• Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords)
• Nettoyage et transport des déchets du chantier après travaux
• Opérations de manutention, transport
• Possibilité d’astreinte
• Nettoyage des véhicules, matériels et lieu de travail (atelier)
• Fabrication de petits mobiliers d’agencement type étagères, armoires, boites, tables en bois, mobilier divers
• Réalisation des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents sans nécessité d’habilitation particulière comme les petits travaux de serrurerie, peintures, plâtrerie
• Manutentions diverses dans le cadre de la préparation des chantiers, prise en charge de l’approvisionnement du chantier (matériels et matériaux), livraisons au sein des services
• Mise en place des protections de chantiers (ouvrages existants, sécurisation des abords)
• Nettoyage et transport des déchets du chantier après travaux
• Opérations de manutention, transport
• Possibilité d’astreinte
• Nettoyage des véhicules, matériels et lieu de travail (atelier)
Profils recherchés
• Niveau d’étude requis : diplôme de niveau IV (BAC Pro) ou à minima de niveau V (CAP) dans la spécialité.
• Expérience de 2 ans minimum dans la spécialité demandée
• Habilitations électrique et amiante sous-section 4 : souhaitées
• Permis B --Permis EB : apprécié
• Formation élévateur et mini pelle serait un plus
Savoir être :
• Rigueur, disponibilité, sens relationnel, réactivité, autonomie
• Sens du service public et travail en équipe
• Respect des règles de sécurité (EPI, matériels)
• Expérience de 2 ans minimum dans la spécialité demandée
• Habilitations électrique et amiante sous-section 4 : souhaitées
• Permis B --Permis EB : apprécié
• Formation élévateur et mini pelle serait un plus
Savoir être :
• Rigueur, disponibilité, sens relationnel, réactivité, autonomie
• Sens du service public et travail en équipe
• Respect des règles de sécurité (EPI, matériels)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er avril 2026, basé à Châteaubernard.
Temps de travail 39h, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
Cadre d’emploi adjoint technique titulaire ou CDD 3 an renouvelable
Salaire selon expérience entre 1648€ et 2000€ net mensuel
Travail en extérieur, manutention de charges lourdes
Outillage collectif spécifique au corps d’état et outillage manuel électroportatif
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, jusqu’au 5 décembre 2025, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Luigi JOUBERT 07 84 26 34 83, luigi.joubert@grand-cognac.fr
A DECOUVRIR :
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse. Agglomération particulièrement dynamique, ses compétences se développent en continu afin de répondre aux besoins de la population et des communes membres.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Temps de travail 39h, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
Cadre d’emploi adjoint technique titulaire ou CDD 3 an renouvelable
Salaire selon expérience entre 1648€ et 2000€ net mensuel
Travail en extérieur, manutention de charges lourdes
Outillage collectif spécifique au corps d’état et outillage manuel électroportatif
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, jusqu’au 5 décembre 2025, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Luigi JOUBERT 07 84 26 34 83, luigi.joubert@grand-cognac.fr
A DECOUVRIR :
Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour
72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, biodiversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse. Agglomération particulièrement dynamique, ses compétences se développent en continu afin de répondre aux besoins de la population et des communes membres.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.