Régisseur spectacle et évènementiel (h/f)
Offre n° O016251104000771
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, La Couronne (Charente)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Le Pôle Ville Culturelle de La Couronne organise tout au long de l’année des évènements culturels dans le cadre d’une programmation éclectique et tout public, que ce soit au sein de l’Espace Culturel La Tréfilerie ou en extérieur sur différents sites de la ville.
Le.a régisseur.euse spécialisé.e.s en son et en lumière devra être en capacité de suivre une régie, gérer un montage, adapter une implantation existante et la remettre en place, mettre en oeuvre une fiche technique et répondre à la demande. Il aura la responsabilité de la coordination technique (en amont, pendant et en aval) de chaque évènement.
Le Pôle Ville Culturelle de La Couronne organise tout au long de l’année des évènements culturels dans le cadre d’une programmation éclectique et tout public, que ce soit au sein de l’Espace Culturel La Tréfilerie ou en extérieur sur différents sites de la ville.
Le.a régisseur.euse spécialisé.e.s en son et en lumière devra être en capacité de suivre une régie, gérer un montage, adapter une implantation existante et la remettre en place, mettre en oeuvre une fiche technique et répondre à la demande. Il aura la responsabilité de la coordination technique (en amont, pendant et en aval) de chaque évènement.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités principales :
✓ Concevoir et assurer la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et des évènements culturels :
- Assurer la régie des manifestations culturelles et des animations de la commune : participer aux rendez-vous avec les compagnies, recenser les besoins techniques, évaluer la faisabilité technique d’un évènement, analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes, négocier des fiches techniques
- Concevoir et créer un montage technique et artistique
- Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
- Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs : devis, planning d’intervention, plan d’implantation si nécessaire…
- Coordonner l’évènement avec les services en interne : gestion du planning avec le Centre technique municipal, suivi du budget technique, …
- Assurer la régie son/lumière sur les manifestations et spectacle du théâtre
✓Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles :
- Adapter, contrôler et mettre en sécurité le plateau, les artistes, le public …
- Gérer l’équipement, les consommables, les stocks …
- Réceptionner le matériel loué ou acheté,
- Mettre en place la logistique technique (installation de la salle, plan de feu, pré-montage,)
- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
✓Assurer la préparation et la réalisation logistique liée à l’accueil des compagnies et du public :
- Accueillir et suivre les locations du théâtre municipal : remise des clés, accueil, état des lieux si besoin,
- Etre présent depuis l’arrivée des équipes techniques jusqu’à leur départ en fonction des besoins,
- Accueillir les équipes techniques et artistiques : présentation des lieux, du personnel attaché aux lieux, rappel du déroulement de la journée,
- Vérifier le respect des consignes de sécurité et la règlementation des lieux,
- Résoudre les éventuels problèmes techniques pouvant affecter l’équipement et le bon déroulement de la manifestation,
- Présence sur les évènements,
- Assurer l’entretien de l’équipement (changer des ampoules, huiler les portes, changer une serrure, …),
- Avant et après manifestation : assurer la propreté de l’équipement (balai, vaisselle, vérification des sanitaires, …)
Activités secondaires :
✓ Soutien à l’activité de la médiathèque : aide à la préparation des animations, renfort sur de la logistique en lien avec les animations médiathèque
✓ Participation à la mise en place des expositions du hall d’expo : récupération des expositions, accrochage et décrochage, transport des oeuvres si nécessaire, travail en transversalité de services
✓ Être l’agent référent en matière de sécurité des lieux. S’assurer en lien avec le technicien bâtiment de la mise à jour du registre de sécurité, contenant les certificats de conformité et d’entretien pour le matériel, les habilitations pour le personnel, les autorisations officielles diverses…
✓ De façon occasionnelle, aider à l’installation des évènements culturels hors les murs.
✓ Concevoir et assurer la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et des évènements culturels :
- Assurer la régie des manifestations culturelles et des animations de la commune : participer aux rendez-vous avec les compagnies, recenser les besoins techniques, évaluer la faisabilité technique d’un évènement, analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes, négocier des fiches techniques
- Concevoir et créer un montage technique et artistique
- Concevoir un plan d’implantation et recenser les matériels nécessaires à l’équipement du lieu d’accueil
- Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs : devis, planning d’intervention, plan d’implantation si nécessaire…
- Coordonner l’évènement avec les services en interne : gestion du planning avec le Centre technique municipal, suivi du budget technique, …
- Assurer la régie son/lumière sur les manifestations et spectacle du théâtre
✓Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles :
- Adapter, contrôler et mettre en sécurité le plateau, les artistes, le public …
- Gérer l’équipement, les consommables, les stocks …
- Réceptionner le matériel loué ou acheté,
- Mettre en place la logistique technique (installation de la salle, plan de feu, pré-montage,)
- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
✓Assurer la préparation et la réalisation logistique liée à l’accueil des compagnies et du public :
- Accueillir et suivre les locations du théâtre municipal : remise des clés, accueil, état des lieux si besoin,
- Etre présent depuis l’arrivée des équipes techniques jusqu’à leur départ en fonction des besoins,
- Accueillir les équipes techniques et artistiques : présentation des lieux, du personnel attaché aux lieux, rappel du déroulement de la journée,
- Vérifier le respect des consignes de sécurité et la règlementation des lieux,
- Résoudre les éventuels problèmes techniques pouvant affecter l’équipement et le bon déroulement de la manifestation,
- Présence sur les évènements,
- Assurer l’entretien de l’équipement (changer des ampoules, huiler les portes, changer une serrure, …),
- Avant et après manifestation : assurer la propreté de l’équipement (balai, vaisselle, vérification des sanitaires, …)
Activités secondaires :
✓ Soutien à l’activité de la médiathèque : aide à la préparation des animations, renfort sur de la logistique en lien avec les animations médiathèque
✓ Participation à la mise en place des expositions du hall d’expo : récupération des expositions, accrochage et décrochage, transport des oeuvres si nécessaire, travail en transversalité de services
✓ Être l’agent référent en matière de sécurité des lieux. S’assurer en lien avec le technicien bâtiment de la mise à jour du registre de sécurité, contenant les certificats de conformité et d’entretien pour le matériel, les habilitations pour le personnel, les autorisations officielles diverses…
✓ De façon occasionnelle, aider à l’installation des évènements culturels hors les murs.
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir-faire :
✓ Connaissance avérée en régie son et en lumière
✓ Gérer un montage technique scénique
✓ Etudier et mettre en oeuvre une fiche technique
✓ Être capable de mener une étude technique : analyser les demandes, les mettre en lien avec les contraintes pour proposer des solutions fonctionnelles,
✓ Savoir planifier et coordonner les moyens techniques nécessaires à la préparation d’un spectacle ou d’un évènement,
✓ Savoir contrôler l’application des règles de sécurité,
✓ Assister aux répétitions et savoir ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
✓ Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance de celui-ci
✓ Opérer le contrôle et la petite maintenance avant et pendant l'utilisation des matériels et des équipements
Savoir :
✓ Culture générale,
✓ Connaître le fonctionnement de la collectivité territoriale.
Savoir être :
✓ Qualités relationnelles
✓ Faire preuve d'initiative, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
✓ Force de proposition
✓ Capacité à travailler en équipe,
✓ Sens de l’accueil,
✓ Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables,
✓ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Informations
Savoir-faire :
✓ Connaissance avérée en régie son et en lumière
✓ Gérer un montage technique scénique
✓ Etudier et mettre en oeuvre une fiche technique
✓ Être capable de mener une étude technique : analyser les demandes, les mettre en lien avec les contraintes pour proposer des solutions fonctionnelles,
✓ Savoir planifier et coordonner les moyens techniques nécessaires à la préparation d’un spectacle ou d’un évènement,
✓ Savoir contrôler l’application des règles de sécurité,
✓ Assister aux répétitions et savoir ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle
✓ Savoir conduire un état des lieux du matériel pour définir les besoins et assurer la maintenance de celui-ci
✓ Opérer le contrôle et la petite maintenance avant et pendant l'utilisation des matériels et des équipements
Savoir :
✓ Culture générale,
✓ Connaître le fonctionnement de la collectivité territoriale.
Savoir être :
✓ Qualités relationnelles
✓ Faire preuve d'initiative, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
✓ Force de proposition
✓ Capacité à travailler en équipe,
✓ Sens de l’accueil,
✓ Garant de l’image du service public, l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables,
✓ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0545672811
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Temps de travail annualisé, horaires irréguliers avec amplitude variable liée à l’organisation des évènements (soirs / week-end) et pic d’activité lié à la programmation.
- Habilitation électrique et travail en hauteur obligatoire, sécurité incendie SSIAP1 serait un plus.
- Régime indemnitaire – CNAS et participation à la prévoyance
- Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail (ressources.humaines@lacouronne.fr).
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Audrey HENRI, Directrice du service culture (06.73.13.24.51 – a.henri@lacouronne.fr).
- Temps de travail annualisé, horaires irréguliers avec amplitude variable liée à l’organisation des évènements (soirs / week-end) et pic d’activité lié à la programmation.
- Habilitation électrique et travail en hauteur obligatoire, sécurité incendie SSIAP1 serait un plus.
- Régime indemnitaire – CNAS et participation à la prévoyance
- Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail (ressources.humaines@lacouronne.fr).
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Audrey HENRI, Directrice du service culture (06.73.13.24.51 – a.henri@lacouronne.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.