1 Agent d'accueil valoriste (déchèterie) intervenant sur les pôles de valorisation de Barbezieux (RA) et de Poullignac - f/h -
Offre n° O016251107001311
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ze la braconne, Barbezieux-Saint-Hilaire (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrute 1 agent d'accueil valoriste (déchèteries) - f/h intervnant sur les pôles de valorisation de Barbezieux (résidence administrative) et de Poullignac
Emploi permanent à temps complet dans le cadre des adjoints techniques territoriaux
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur, l'agent d'accueil valoriste est chargé d'accueillir les usagers, de les informer, orienter et conseiller, y compris au téléphone. Il.elle fait appliquer la tarification aux non-ménages, avec les outils informatiques nécessaires.
La surveillance, la sécurité et la propreté du site sont de sa responsabilité ainsi que la maintenance des équipements. Il.elle gère les mouvements d'entrées et de sorties des déchets avec les prestataires d'enlèvement des bennes et veille à la valorisation des différents apports (Recyclerie, tri des métaux..). Dans le cadre de la mise en place du contrôle d'accès, scanne le badge des usagers entrant (particuliers et professionnels) et gère les usagers sans badge et/ou les éventuels dysfonctionnements de badge.
Emploi permanent à temps complet dans le cadre des adjoints techniques territoriaux
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du responsable du secteur, l'agent d'accueil valoriste est chargé d'accueillir les usagers, de les informer, orienter et conseiller, y compris au téléphone. Il.elle fait appliquer la tarification aux non-ménages, avec les outils informatiques nécessaires.
La surveillance, la sécurité et la propreté du site sont de sa responsabilité ainsi que la maintenance des équipements. Il.elle gère les mouvements d'entrées et de sorties des déchets avec les prestataires d'enlèvement des bennes et veille à la valorisation des différents apports (Recyclerie, tri des métaux..). Dans le cadre de la mise en place du contrôle d'accès, scanne le badge des usagers entrant (particuliers et professionnels) et gère les usagers sans badge et/ou les éventuels dysfonctionnements de badge.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Avoir un véhicule est indispensable afin de pouvoir travailler sur plusieurs pôles de valorisation dans un rayon de 35 km environ.
Une bonne condition physique est nécessaire, pour marcher entre 10 et 15 km en moyenne par jour sur le site et porter des charges lourdes (+10kg). Une visite médicale préalable à l'embauche sera organisée.
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale
Lieux de travail : Barbezieux et Poullignac
Temps de travail : 35 heures/semaine, travail le samedi.
Horaires : 8h45-12h10 / 13h55-18h10, soit 7h40/jour
Rémunération indicative selon profil et expérience : 24200 euros brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d'action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d'assistance sociale et ligne d'écoute...
Avoir un véhicule est indispensable afin de pouvoir travailler sur plusieurs pôles de valorisation dans un rayon de 35 km environ.
Une bonne condition physique est nécessaire, pour marcher entre 10 et 15 km en moyenne par jour sur le site et porter des charges lourdes (+10kg). Une visite médicale préalable à l'embauche sera organisée.
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale
Lieux de travail : Barbezieux et Poullignac
Temps de travail : 35 heures/semaine, travail le samedi.
Horaires : 8h45-12h10 / 13h55-18h10, soit 7h40/jour
Rémunération indicative selon profil et expérience : 24200 euros brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d'action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d'assistance sociale et ligne d'écoute...
Profils recherchés
Posséder des aptitudes permettant de :
* être ponctuel et rigoureux
* accueillir le public, l'orienter, le conseiller en gérant les situations tendues avec le sourire
* s'exprimer clairement et aisément à l'oral, en face à face et au téléphone,
* repérer les différents statuts possibles des déposants (privé, artisans, services techniques, autorisés/non autorisés) et les conditions de dépôt qui y sont associées
* identifier les types de déchets, leurs particularités, leurs filières de traitement et de valorisation
* se conformer aux règles d'exploitation et de sécurité, en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des véhicules et des engins* transporter manuellement des objets et matériaux, s'adapter aux intempéries (travail en extérieur)
* rédiger des textes simples permettant de rendre compte de son activité à sa hiérarchie, renseigner et lire des tableaux, organiser, respecter le classement des différents bons et formulaires
* être ponctuel et rigoureux
* accueillir le public, l'orienter, le conseiller en gérant les situations tendues avec le sourire
* s'exprimer clairement et aisément à l'oral, en face à face et au téléphone,
* repérer les différents statuts possibles des déposants (privé, artisans, services techniques, autorisés/non autorisés) et les conditions de dépôt qui y sont associées
* identifier les types de déchets, leurs particularités, leurs filières de traitement et de valorisation
* se conformer aux règles d'exploitation et de sécurité, en étant particulièrement attentif aux risques liés à la circulation des véhicules et des engins* transporter manuellement des objets et matériaux, s'adapter aux intempéries (travail en extérieur)
* rédiger des textes simples permettant de rendre compte de son activité à sa hiérarchie, renseigner et lire des tableaux, organiser, respecter le classement des différents bons et formulaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0545658250
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en décembre 2025
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 7 décembre 2025
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 7 décembre 2025
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.