AGENT D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES PISCINES ET APPUI AU SERVICE MAINTENANCE DES BATIMENTS
Offre n° O016251113001408
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 avenue d'aquitaine, Chalais (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne recherche un agent d'entretien et de maintenance des piscines, en appui au service maintenance des bâtiments :
- Entretenir la piscine et ses équipements,
- Réaliser le traitement de l'eau,
- Réaliser la maintenance de la piscine et de ses équipements,
- Réaliser une veille technique et règlementaire.
- Entretenir la piscine et ses équipements,
- Réaliser le traitement de l'eau,
- Réaliser la maintenance de la piscine et de ses équipements,
- Réaliser une veille technique et règlementaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS 1 :
Entretien de la piscine et de ses équipements :
- Remise en route et hivernage d'une piscine
- Nettoyage des éléments filtrants (médias filtrants, préfiltres de pompes…)
Traitement de l'eau
- Analyse des paramètres chimiques de l'eau et diagnostic,
- Dosage des produits et traitement de l'eau
Maintenance de la piscine et de ses équipements :
- Hydraulique : contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces d'usure, changement d'élément défectueux.
- Etanchéité : surveillance de l'étanchéité, réparation d'une fuite visible (changement de joints, collage de tuyauterie, application de mastic d'étanchéité, réparation de liner…
- Electricité : vérification des points essentiels de sécurité, raccordement électrique d'un équipement (pompe, PAC, électrolyseur…), changement d'un composant défectueux (fusible, disjoncteur, ampoule de projecteur)
Gestion des stocks :
- Anticiper et gérer les achats de matériels, les stocks et les consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations
Veille technique :
- Effectuer une veille technique pour identifier et signaler les anomalies et proposer des améliorations
Interventions et Astreintes :
- Participer aux interventions d’urgence et assurer les astreintes techniques selon un planning établi (soirée, week-end et jours fériés) sur périodes d’ouverture des piscines
Sécurité et règlementation :
- Veiller à la sécurité des installations et des personnes en conformité avec la réglementation en vigueur
MISSIONS 2 :
Travail en alternance avec d’autres agents techniques du service maintenance des bâtiments et /ou hors saison piscine :
- Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments communautaires
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie),
- Gérer le matériel et l’outillage
Entretien de la piscine et de ses équipements :
- Remise en route et hivernage d'une piscine
- Nettoyage des éléments filtrants (médias filtrants, préfiltres de pompes…)
Traitement de l'eau
- Analyse des paramètres chimiques de l'eau et diagnostic,
- Dosage des produits et traitement de l'eau
Maintenance de la piscine et de ses équipements :
- Hydraulique : contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces d'usure, changement d'élément défectueux.
- Etanchéité : surveillance de l'étanchéité, réparation d'une fuite visible (changement de joints, collage de tuyauterie, application de mastic d'étanchéité, réparation de liner…
- Electricité : vérification des points essentiels de sécurité, raccordement électrique d'un équipement (pompe, PAC, électrolyseur…), changement d'un composant défectueux (fusible, disjoncteur, ampoule de projecteur)
Gestion des stocks :
- Anticiper et gérer les achats de matériels, les stocks et les consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations
Veille technique :
- Effectuer une veille technique pour identifier et signaler les anomalies et proposer des améliorations
Interventions et Astreintes :
- Participer aux interventions d’urgence et assurer les astreintes techniques selon un planning établi (soirée, week-end et jours fériés) sur périodes d’ouverture des piscines
Sécurité et règlementation :
- Veiller à la sécurité des installations et des personnes en conformité avec la réglementation en vigueur
MISSIONS 2 :
Travail en alternance avec d’autres agents techniques du service maintenance des bâtiments et /ou hors saison piscine :
- Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments communautaires
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie),
- Gérer le matériel et l’outillage
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bases en informatique
- Techniques de communication et de négociation
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Procéder à des achats dans le cadre des règles de commande publique
- Règles d'entretien et de gestion
- Gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'éco-matériaux
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
SAVOIRS ÊTRE
- Autonomie, disponibilité, sens de l’écoute
- Capacités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens et respect de la hiérarchie
- Capacité d’adaptation et d’anticipation.
- Goût du terrain
Compétence - Formation :
- Notions générales : Electromécanique, plomberie, chauffage, ventilation, électricité, mécanique, menuiserie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, bricolage en général
- Habilitation électrique exigée
- Permis B exigé
L’AGENT RECRUTÉ DEVRA SUIVRE UN PROGRAMME DE FORMATIONS PREPARE PAR LA COLLECTIVITE AFIN DE LUI PERMETTRE D’ASSUER SES MISSIONS SPECIFIQUES, NOTAMMENT SUR LA GESTION DES PISCINES.
- Bases en informatique
- Techniques de communication et de négociation
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Procéder à des achats dans le cadre des règles de commande publique
- Règles d'entretien et de gestion
- Gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'éco-matériaux
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
SAVOIRS ÊTRE
- Autonomie, disponibilité, sens de l’écoute
- Capacités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens et respect de la hiérarchie
- Capacité d’adaptation et d’anticipation.
- Goût du terrain
Compétence - Formation :
- Notions générales : Electromécanique, plomberie, chauffage, ventilation, électricité, mécanique, menuiserie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, bricolage en général
- Habilitation électrique exigée
- Permis B exigé
L’AGENT RECRUTÉ DEVRA SUIVRE UN PROGRAMME DE FORMATIONS PREPARE PAR LA COLLECTIVITE AFIN DE LUI PERMETTRE D’ASSUER SES MISSIONS SPECIFIQUES, NOTAMMENT SUR LA GESTION DES PISCINES.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.45.98.59.51
Informations complémentaires
Conditions générales :
- Travail au sein d'une équipe ou seul selon les travaux
- Poste basé à Chalais avec des déplacements permanents sur les sites d'intervention sur l’ensemble du territoire de la Cdc
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Astreintes techniques selon un planning établi (soirée, week-end et jours fériés) sur périodes d’ouverture des piscines seulement
- Port de vêtements professionnels adaptés
Expérience dans le domaine préférable.
Merci d'adresser votre candidature CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35 Avenue de l’Aquitaine, Montmoreau St Cybard,
16190 MONTMOREAU
Ou à l’adresse électronique suivante b.moreau@ccltd.fr
Demande de renseignements auprès de :
Madame Betty MOREAU
Responsable du Service Environnement, Voirie
b.moreau@ccltd.fr ou au 05.45.98.59.51
- Travail au sein d'une équipe ou seul selon les travaux
- Poste basé à Chalais avec des déplacements permanents sur les sites d'intervention sur l’ensemble du territoire de la Cdc
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Astreintes techniques selon un planning établi (soirée, week-end et jours fériés) sur périodes d’ouverture des piscines seulement
- Port de vêtements professionnels adaptés
Expérience dans le domaine préférable.
Merci d'adresser votre candidature CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35 Avenue de l’Aquitaine, Montmoreau St Cybard,
16190 MONTMOREAU
Ou à l’adresse électronique suivante b.moreau@ccltd.fr
Demande de renseignements auprès de :
Madame Betty MOREAU
Responsable du Service Environnement, Voirie
b.moreau@ccltd.fr ou au 05.45.98.59.51
Adresse de l'employeur
CDC LAVALETTE TUDE DRONNE
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.