Correspondant budgétaire et comptable (F/H)
Offre n° O016251119000336
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Boulevard Jean Moulin, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.
Rattaché à la Direction du PSOL, le service budgétaire et comptable assure l’ensemble des opérations comptables liées à la mise en œuvre des politiques du pôle solidarités, de la préparation budgétaire à l’exécution, tout en assurant son suivi. Il est composé de 15 agents dont un chef de service et deux référents cellule : autonomie et enfance famille.
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.
Rattaché à la Direction du PSOL, le service budgétaire et comptable assure l’ensemble des opérations comptables liées à la mise en œuvre des politiques du pôle solidarités, de la préparation budgétaire à l’exécution, tout en assurant son suivi. Il est composé de 15 agents dont un chef de service et deux référents cellule : autonomie et enfance famille.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service, au sein du service budgétaire et comptable, l'agent aura la charge d'assurer le
traitement comptable des dépenses et recettes, de suivre les lignes budgétaires, gérer les dossiers et traiter les demandes, adhérer à l'organisation du travail en polyvalence avec un ou plusieurs autres correspondants budgétaires. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
Mission 1 : Gestion des opérations comptables en lien avec ses missions (75%)
- Réaliser les opérations de début et fin d'exercice ;
- Réceptionner, contrôler, enregistrer, traiter et classer les pièces comptables ;
- Réaliser le mandatement et le recouvrement en respectant les règles en vigueur ;
- Rédiger à la demande courriers ou courriels ;
- Valider les rapports CP en lien avec ses missions, engager les crédits correspondants ;
- Respecter les délais globaux de paiements ;
- Contrôler, enregistrer et suivre comptablement les marchés, les AE-CP ou AP-CP.
Mission 2 : Relations avec les partenaires, les usagers et le service fonctionnel (15%)
- Préparer les éventuels courriers et courriels de demandes de pièces comptables complémentaires ;
- Contacter les partenaires ou les services pour préciser des situations ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et partenaires.
Mission 3 : Fonction de conseil et suivi mensuel de ses lignes budgétaires (10%)
- Alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaire et d'activité ;
- Utiliser l'outil BO pour analyser les lignes de dépenses et/ou de recettes gérées dans IODAS ;
- Assister le responsable du SBC pour la préparation budgétaire (BP+DM) ;
- Conseiller et alerter en fonction de seuils prédéfinis les services opérationnels, sur le suivi budgétaire, comptable et
financier ;
- Participer à la mise en place des procédures internes pour les domaines d'activités de référence ; (transmissions
des pièces, attestation du service fait…), être force de proposition pour les améliorer.
traitement comptable des dépenses et recettes, de suivre les lignes budgétaires, gérer les dossiers et traiter les demandes, adhérer à l'organisation du travail en polyvalence avec un ou plusieurs autres correspondants budgétaires. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
Mission 1 : Gestion des opérations comptables en lien avec ses missions (75%)
- Réaliser les opérations de début et fin d'exercice ;
- Réceptionner, contrôler, enregistrer, traiter et classer les pièces comptables ;
- Réaliser le mandatement et le recouvrement en respectant les règles en vigueur ;
- Rédiger à la demande courriers ou courriels ;
- Valider les rapports CP en lien avec ses missions, engager les crédits correspondants ;
- Respecter les délais globaux de paiements ;
- Contrôler, enregistrer et suivre comptablement les marchés, les AE-CP ou AP-CP.
Mission 2 : Relations avec les partenaires, les usagers et le service fonctionnel (15%)
- Préparer les éventuels courriers et courriels de demandes de pièces comptables complémentaires ;
- Contacter les partenaires ou les services pour préciser des situations ;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers et partenaires.
Mission 3 : Fonction de conseil et suivi mensuel de ses lignes budgétaires (10%)
- Alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaire et d'activité ;
- Utiliser l'outil BO pour analyser les lignes de dépenses et/ou de recettes gérées dans IODAS ;
- Assister le responsable du SBC pour la préparation budgétaire (BP+DM) ;
- Conseiller et alerter en fonction de seuils prédéfinis les services opérationnels, sur le suivi budgétaire, comptable et
financier ;
- Participer à la mise en place des procédures internes pour les domaines d'activités de référence ; (transmissions
des pièces, attestation du service fait…), être force de proposition pour les améliorer.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente et de la direction et /ou du service d'affectation
Procédures administratives, comptables et financières (respect de la nomenclature comptable, des procédures de
liquidation des marchés, des AE-CP ou AP-CP...)
Outils bureautiques et applications "métier" : pratique avérée d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques) et
de Word (mailing), expérience souhaitée Sedit-Marianne, Iodas et BO
Règles budgétaires et comptables applicables au Département
Savoir-faire :
Apprécier la validité des pièces justificatives et les enregistrer dans la GED
Contrôler les factures du ou des services
Liquider dans le respect du règlement financier départemental
Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
Comprendre, étudier et répondre aux demandes des usagers, des prestataires, des établissements…
Savoir-être :
Faire preuve de sens relationnel : avoir de réelles aptitudes d'écoute et de compréhension pour assurer les réponses aux
usagers
Faire preuve de discrétion professionnelle
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes)
Etre disponible et impliqué
Avoir l'esprit d'équipe
Connaissance de l'environnement des collectivités locales
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente et de la direction et /ou du service d'affectation
Procédures administratives, comptables et financières (respect de la nomenclature comptable, des procédures de
liquidation des marchés, des AE-CP ou AP-CP...)
Outils bureautiques et applications "métier" : pratique avérée d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques) et
de Word (mailing), expérience souhaitée Sedit-Marianne, Iodas et BO
Règles budgétaires et comptables applicables au Département
Savoir-faire :
Apprécier la validité des pièces justificatives et les enregistrer dans la GED
Contrôler les factures du ou des services
Liquider dans le respect du règlement financier départemental
Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
Comprendre, étudier et répondre aux demandes des usagers, des prestataires, des établissements…
Savoir-être :
Faire preuve de sens relationnel : avoir de réelles aptitudes d'écoute et de compréhension pour assurer les réponses aux
usagers
Faire preuve de discrétion professionnelle
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes)
Etre disponible et impliqué
Avoir l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_DGA_SBC_Autonomie_Correspondant budgétaire et comptable (P.979 AM)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Référence : PSOL_DGA_SBC_Autonomie_Correspondant budgétaire et comptable (P.979 AM)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.