Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O016251128000986
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon expérience à partir de 1648€ net mensuel
Descriptif de l'emploi
Au sein de la régie espaces verts / flow vélo dans la Direction Développement Durable, les missions générales attendues sont d’assurer l’entretien des espaces verts selon les principes de la gestion différenciée.
Ce poste est rattaché directement au chef d’équipe espaces verts.
Le patrimoine comprend 40 ha d’espaces verts aménagés sur 45 sites (Zones d’activité, centre de loisirs, crèche, base de plein air, etc.).
Ce poste est rattaché directement au chef d’équipe espaces verts.
Le patrimoine comprend 40 ha d’espaces verts aménagés sur 45 sites (Zones d’activité, centre de loisirs, crèche, base de plein air, etc.).
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les travaux d’entretien général des espaces verts des sites de la communauté d’agglomération : taille, désherbage, plantations, tonte, fauchage, débroussaillage, etc
• Participer à la réalisation d’aménagements paysagers écologiques, économiques et durables : plantations d’arbustes et vivaces, fabrication de carrés potagers, petits travaux de maçonnerie, etc
• Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés : petite mécanique, affutage, graissage, etc
• Appliquer des techniques alternatives dans l’optique d’une gestion raisonnée des espaces verts
• Participer à la réalisation d’aménagements paysagers écologiques, économiques et durables : plantations d’arbustes et vivaces, fabrication de carrés potagers, petits travaux de maçonnerie, etc
• Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés : petite mécanique, affutage, graissage, etc
• Appliquer des techniques alternatives dans l’optique d’une gestion raisonnée des espaces verts
Profils recherchés
Niveau d’étude requis : Formation technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent travaux paysagers) ou expérience sur poste similaire
Durée d’expérience souhaitée : 1 an minimum
Permis B - permis BE serait un plus
CACES 1
Savoir-être :
• Rigueur, disponibilité, sens du relationnel, réactivité, autonomie
• Sens du service public, travail en équipe
• Respect des règles de sécurité concernant les matériels et les produits utilisés
• Respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) mis à sa disposition
Durée d’expérience souhaitée : 1 an minimum
Permis B - permis BE serait un plus
CACES 1
Savoir-être :
• Rigueur, disponibilité, sens du relationnel, réactivité, autonomie
• Sens du service public, travail en équipe
• Respect des règles de sécurité concernant les matériels et les produits utilisés
• Respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) mis à sa disposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er février 2026, basé à Cognac.
Cadre d’emploi adjoint technique titulaire ou CDD 1 an renouvelable
Salaire selon expérience à partir de 1648€ net mensuel
Travail en extérieur, manutention de charges lourdes
• Temps de travail : 38h/semaine avec génération de RTT
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 19 décembre 2025, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Antoine MANDON, chef d’équipe espaces verts :
antoine.mandon@grand-cognac.fr
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Cadre d’emploi adjoint technique titulaire ou CDD 1 an renouvelable
Salaire selon expérience à partir de 1648€ net mensuel
Travail en extérieur, manutention de charges lourdes
• Temps de travail : 38h/semaine avec génération de RTT
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
Merci d’adresser, avant le 19 décembre 2025, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Antoine MANDON, chef d’équipe espaces verts :
antoine.mandon@grand-cognac.fr
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.