Responsable service bâtiments
Offre n° O016251212000276
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
31 Rue de l'Union Roumazières-Loubert, Terres-de-Haute-Charente (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel • Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous serez chargé de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Management de l’équipe
- Encadrer, manager et faire progresser l’équipe d’entretien et de maintenance des bâtiments
- Définir les missions des agents
- Réaliser les entretiens d’évaluations
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires, suivi et gestion du chauffage.
- En menuiserie : maintenir en état de fonctionnement les bâtiments (accès, toiture…).
- En peinture et autre : suivi des travaux
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence, petite maintenance et électricité habilitation BR)
- Faire émettre des devis de fourniture et/ou de remise en état de fonctionnement et récupération du matériel
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un matériel, d’un engin…
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les devis).
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Participation à l’élaboration des marchés publics (CCTP) lors du renouvellement de matériel en collaboration avec le responsable des services techniques
- Accompagner les entreprises extérieures lors de leur intervention
Conditions d'exercice
- Horaires réguliers
- Travail week-end et jours fériés pour entretien de la piscine pendant la saison estivale selon planning
- Travail seul ou en équipe
- Situation de contact direct avec le public.
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps et toutes saisons
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Travail en hauteur
- Port de vêtement de sécurité obligatoire
- Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée)
- Management de l’équipe
- Encadrer, manager et faire progresser l’équipe d’entretien et de maintenance des bâtiments
- Définir les missions des agents
- Réaliser les entretiens d’évaluations
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification…).
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires, suivi et gestion du chauffage.
- En menuiserie : maintenir en état de fonctionnement les bâtiments (accès, toiture…).
- En peinture et autre : suivi des travaux
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence, petite maintenance et électricité habilitation BR)
- Faire émettre des devis de fourniture et/ou de remise en état de fonctionnement et récupération du matériel
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d’un matériel, d’un engin…
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les devis).
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Participation à l’élaboration des marchés publics (CCTP) lors du renouvellement de matériel en collaboration avec le responsable des services techniques
- Accompagner les entreprises extérieures lors de leur intervention
Conditions d'exercice
- Horaires réguliers
- Travail week-end et jours fériés pour entretien de la piscine pendant la saison estivale selon planning
- Travail seul ou en équipe
- Situation de contact direct avec le public.
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps et toutes saisons
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Travail en hauteur
- Port de vêtement de sécurité obligatoire
- Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée)
Profils recherchés
Qualifications requises
- Permis B
- Permis poids lourd souhaité
- Habilitation électrique
- CACES engins et AIPR
- Notions de services publics
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Règles et consignes d'HSCT
Compétences
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Réglementation des Etablissements recevant du Public ;
- Équipement de protection individuelle
- Principes et gestes de secourisme
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Qualités
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Sens d l’initiative et réactivité
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
- Dynamisme, disponibilité et bon relationnel…
- Permis B
- Permis poids lourd souhaité
- Habilitation électrique
- CACES engins et AIPR
- Notions de services publics
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Règles et consignes d'HSCT
Compétences
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Réglementation des Etablissements recevant du Public ;
- Équipement de protection individuelle
- Principes et gestes de secourisme
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Qualités
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Sens d l’initiative et réactivité
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
- Dynamisme, disponibilité et bon relationnel…
Contact et modalités de candidature
Contact
0545712054
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de
Madame la Maire
31 rue de l'Union
Roumazières-Loubert
16270 Terres-de-haute-Charente
ou à mairie@terresdehautecharente.fr
Madame la Maire
31 rue de l'Union
Roumazières-Loubert
16270 Terres-de-haute-Charente
ou à mairie@terresdehautecharente.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.