1 Mécanicien véhicules légers et poids lourds f/h à Mornac
Offre n° O016251224000885
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
131 Route du Bois Grollet, Mornac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Chef d'atelier de maintenance de la flotte véhicules, il.elle :
- assure les réparations, l'entretien courant et préventif de la flotte véhicule léger et d’une partie de la flotte poids lourds de Calitom avec le soutien du chef d’atelier et du second mécanicien de sur les sites ou sur le terrain.
- entretien et sécurise l'atelier et les équipements
- assure le convoyage de véhicules VL et PL pour les nécessités de service
Il.elle est force de proposition sur l'amélioration quotidienne de la flotte et travaille dans le respect des procédures de sécurité.
- assure les réparations, l'entretien courant et préventif de la flotte véhicule léger et d’une partie de la flotte poids lourds de Calitom avec le soutien du chef d’atelier et du second mécanicien de sur les sites ou sur le terrain.
- entretien et sécurise l'atelier et les équipements
- assure le convoyage de véhicules VL et PL pour les nécessités de service
Il.elle est force de proposition sur l'amélioration quotidienne de la flotte et travaille dans le respect des procédures de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé.
Lieu de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet – 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires : 8h30-12h30 et 13h30- 16h30 ; amplitude horaire variable pour continuité du service
Rémunération : de 24 000 à 27 000 brut annuel en fonction de l’expérience
Astreintes, et heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d’assistance sociale, ligne d’écoute...
Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé.
Lieu de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet – 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires : 8h30-12h30 et 13h30- 16h30 ; amplitude horaire variable pour continuité du service
Rémunération : de 24 000 à 27 000 brut annuel en fonction de l’expérience
Astreintes, et heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d’assistance sociale, ligne d’écoute...
Profils recherchés
COMPETENCES
De préférence, être titulaire du permis C
Faire valoir une expérience professionnelle dans la mécanique véhicules légers d’au moins cinq années.
Posséder l’habilitation électrique BOL véhicule électrique serait un atout
Avoir des connaissances en :
• mécanique automobile, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, électricité et soudure
• Contrôle techniques des véhicules
• Systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection essence et diesel…
•Technologies des véhicules et des systèmes : ABS, airbag, transmission, freinage, organes de sécurité
•Technologies des équipements : signalisation lumineuse, sonore…
•Les procédures de sécurité et d’hygiène au travail, les postures adaptées au poste,
• la règlementation du transport des marchandises (PTCA autorisé en France et en Espagne)
Etre rigoureux, organisé ; apporter du soin à son travail ; faire preuve de réactivité ; savoir s’adapter aux évolutions technologiques ; être capable d’alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels, les anomalies techniques pouvant être préjudiciables aux personnes ou à l’activité ou à l’environnement.
De préférence, être titulaire du permis C
Faire valoir une expérience professionnelle dans la mécanique véhicules légers d’au moins cinq années.
Posséder l’habilitation électrique BOL véhicule électrique serait un atout
Avoir des connaissances en :
• mécanique automobile, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, électricité et soudure
• Contrôle techniques des véhicules
• Systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection essence et diesel…
•Technologies des véhicules et des systèmes : ABS, airbag, transmission, freinage, organes de sécurité
•Technologies des équipements : signalisation lumineuse, sonore…
•Les procédures de sécurité et d’hygiène au travail, les postures adaptées au poste,
• la règlementation du transport des marchandises (PTCA autorisé en France et en Espagne)
Etre rigoureux, organisé ; apporter du soin à son travail ; faire preuve de réactivité ; savoir s’adapter aux évolutions technologiques ; être capable d’alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels, les anomalies techniques pouvant être préjudiciables aux personnes ou à l’activité ou à l’environnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545656508
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir de février 2026
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 janvier 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 janvier 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.