Responsable du secteur logistique au service formation activités physiques
Offre n° O016260105000933
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
43 rue CHABERNAUD, L'Isle-d'Espagnac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de responsable du secteur logistique au service formation et activités physiques sera vacant courant 2026 au sein du service départemental d’incendie et de secours de la Charente.
Ce service est basé à Jarnac, au sein du centre d’entrainement et d’instruction à l’incendie et aux secours (CEISE). D’une superficie de 4,1 Ha, ce centre de formation dispose notamment d’un plateau technique destiné aux formations à la lutte contre les feux d’alcool de bouche unique en Europe et d’un plateau relatif aux risques gaz et électriques. Les pompiers charentais et des SDIS voisins disposent aussi d’un outil performant pour se former aux risques incendie, au secours d’urgences aux personnes, aux secours routiers, aux interventions diverses.
Ce service propose également aux industriels et exploitants une offre de formations liée au risque représenté par les feux d’alcool de bouche, considéré comme risque industriel majeur du département.
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026.
Grade : Lieutenant ou Lieutenant 1ère classe
Régime de service : SHR + astreintes
Supérieur hiérarchique : chef du service formation et activités physiques
Ce service est basé à Jarnac, au sein du centre d’entrainement et d’instruction à l’incendie et aux secours (CEISE). D’une superficie de 4,1 Ha, ce centre de formation dispose notamment d’un plateau technique destiné aux formations à la lutte contre les feux d’alcool de bouche unique en Europe et d’un plateau relatif aux risques gaz et électriques. Les pompiers charentais et des SDIS voisins disposent aussi d’un outil performant pour se former aux risques incendie, au secours d’urgences aux personnes, aux secours routiers, aux interventions diverses.
Ce service propose également aux industriels et exploitants une offre de formations liée au risque représenté par les feux d’alcool de bouche, considéré comme risque industriel majeur du département.
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026.
Grade : Lieutenant ou Lieutenant 1ère classe
Régime de service : SHR + astreintes
Supérieur hiérarchique : chef du service formation et activités physiques
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement et coordination de l’équipe logistique du plateau technique,
• Organisation, planification et suivi des activités quotidiennes du plateau,
• Gestion administrative et mise à jour des documents de référence,
• Application et contrôle des règles de sécurité, de la réglementation et des normes HSE,
• Gestion logistique des matériels, équipements, consommables et stocks,
• Organisation, suivi et traçabilité de la maintenance des matériels et véhicules,
• Coordination des flux logistiques lors des formations, exercices et événements,
• Suivi et mise en œuvre des projets structurants du plateau,
• Proposition d’améliorations organisationnelles et participation à l’optimisation des process,
• Veille technique et contribution à la modernisation des outils et méthodes de travail.
• Organisation, planification et suivi des activités quotidiennes du plateau,
• Gestion administrative et mise à jour des documents de référence,
• Application et contrôle des règles de sécurité, de la réglementation et des normes HSE,
• Gestion logistique des matériels, équipements, consommables et stocks,
• Organisation, suivi et traçabilité de la maintenance des matériels et véhicules,
• Coordination des flux logistiques lors des formations, exercices et événements,
• Suivi et mise en œuvre des projets structurants du plateau,
• Proposition d’améliorations organisationnelles et participation à l’optimisation des process,
• Veille technique et contribution à la modernisation des outils et méthodes de travail.
Profils recherchés
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité à animer et encadrer une équipe,
• Réactivité, efficacité et disponibilité,
• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles,
• Rigueur, sens de l’organisation et méthode,
• Disponibilité et loyauté.
• Qualités rédactionnelles,
• Capacité à animer et encadrer une équipe,
• Réactivité, efficacité et disponibilité,
• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles,
• Rigueur, sens de l’organisation et méthode,
• Disponibilité et loyauté.
Contact et modalités de candidature
Contact
05453800702
Informations complémentaires
Les candidates ou candidats intéressés devront faire parvenir leur candidature avec un curriculum vitae, une lettre de motivation, et pour les candidatures internes, l’avis du supérieur hiérarchique, au Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Charente, au plus tard le 25 janvier 2026 par voie postale au 43, rue Chabernaud – 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC ou par voie électronique au recrutement@sdis16.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Capitaine Rémy POINTECOUTEAU, chef du service formation et activités physiques au 05.45.80.07.02, ou au Lieutenant 1ère classe Morgan VEYSSIÈRE, adjoint au chef du service formation et activités physiques au 05.45.80.07.05.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Capitaine Rémy POINTECOUTEAU, chef du service formation et activités physiques au 05.45.80.07.02, ou au Lieutenant 1ère classe Morgan VEYSSIÈRE, adjoint au chef du service formation et activités physiques au 05.45.80.07.05.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.