gestionnaire comptable

Offre n° O016260106000392
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6, rue de valdepenas, Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire selon expérience entre 25150€ et 30000€ annuel brut.
Descriptif de l'emploi
Assurer l’exécution comptable des dépenses et recettes de l’agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction des finances divisée en 2 services (recettes et dépenses) et composé de 12 agents, le gestionnaire comptable est chargé de :
• Titrer les différentes recettes
• Assurer l’encaissement des recettes récurrentes
• Contrôler et valider les bons de commande des services (nomenclatures M57 et M4)
• Saisir et contrôler les factures reçues
• Vérifier la validité des pièces justificatives
• Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique
Profils recherchés
• Autonomie et rigueur dans l’organisation des missions confiées
• Respect des délais réglementaires
• Maîtrise des règles de la comptabilité, de bonnes notions de comptabilité publique serait un plus
• Facultés d’analyse des problématiques liées à la comptabilité
• Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles et d’écoute

Formation initiale en comptabilité exigée
Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0545366430
Informations complémentaires
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er mars 2026, basé à Cognac.
Cadre d’emploi adjoint administratif titulaire ou CDD 1 an renouvelable
Salaire selon expérience entre 25150€ et 30000€ annuel brut.

• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
• Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac
• Grand Cognac finance un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint pour faciliter l’installation de votre famille sur le territoire.


CANDIDATURE

Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 6 février 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
• Une lettre de motivation,
• Un CV détaillé,
• La copie de vos diplômes

Pour plus d’informations, contacter Dominique Billard, service dépenses dominique.billard@grand-cognac.fr

Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.

Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.