Agent(e) d'exploitation du stationnement et du Tunnel
Offre n° O016260106001295
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie d'Angoulême recrute au sein du Pôle Prévention, Tranquillité et Sécurité Publiques, Service Stationnement GESTA, un(e) agent(e) d’exploitation du stationnement et du Tunnel ( H/F), placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Stationnement GESTA,
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C ),
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C ),
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Missions / conditions d'exercice
Exploiter et piloter des parcs de stationnement, horodateurs et installations diverses à partir d’un poste central superviseur
• Piloter, suivre et contrôler le fonctionnement des équipements et des systèmes de sécurité depuis un poste central superviseur
• Réguler les flux de véhicules
• Apprécier la validité des titres et droits d’accès
• Détecter les dysfonctionnements des diverses installations
• Prendre l’initiative d’intervention préventive ou curative
Dépannage sur les diverses installations d’exploitation des parcs et des horodateurs et réaliser des travaux d’entretien courant
• Procéder au pré-réglage des équipements, aux paramétrages des automatismes
• S’assurer que les normes de sécurité sont respectées
• Effectuer les réglages et le contrôle des matériels
• Effectuer une maintenance préventive et/ou curative
• Remplacer les pièces d’usure des sous ensembles
• Diagnostiquer la panne d’une installation et remplacer l’élément défectueux
• Lire et comprendre un plan, une notice d’entretien et appliquer les consignes de sécurité
• Effectuer des travaux courants se rapportant à l’entretien des horodateurs et des parcs de stationnement
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Conduire un véhicule
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels
• Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation
Assistance, information et relation à l’usager
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des usagers et des personnels
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité des personnes
• Signaler toutes les anomalies ou tous les problèmes constatés par les usagers ou les personnels
• Analyser la demande de l’usager, le renseigner, le conseiller
• Informer l’usager et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à la signalisation en place, aux travaux, à des réductions d’accès ou à des difficultés ponctuelles
• Assurer l’accueil téléphonique des usagers en dehors des horaires d’ouverture des bureaux
• Assurer des encaissements pour titres invalides, dépassements horaires etc.
Gestion du Tunnel de la Gâtine
• Piloter, surveiller et contrôler le fonctionnement du Tunnel via le logiciel d’exploitation
• Surveillance de la circulation du tunnel
• Savoir résoudre les anomalies et alarmes tunnel et appliquer les protocoles de sécurité
• Faire remonter toutes les anomalies et alarmes au responsable d’exploitation pour lui permettre de prendre les mesures nécessaires
• Tenue des registres et mains courantes
• Gérer le flux de circulation à l’intérieur du tunnel pendant le passage des bus scolaires PRIR(2ans)
• Piloter, suivre et contrôler le fonctionnement des équipements et des systèmes de sécurité depuis un poste central superviseur
• Réguler les flux de véhicules
• Apprécier la validité des titres et droits d’accès
• Détecter les dysfonctionnements des diverses installations
• Prendre l’initiative d’intervention préventive ou curative
Dépannage sur les diverses installations d’exploitation des parcs et des horodateurs et réaliser des travaux d’entretien courant
• Procéder au pré-réglage des équipements, aux paramétrages des automatismes
• S’assurer que les normes de sécurité sont respectées
• Effectuer les réglages et le contrôle des matériels
• Effectuer une maintenance préventive et/ou curative
• Remplacer les pièces d’usure des sous ensembles
• Diagnostiquer la panne d’une installation et remplacer l’élément défectueux
• Lire et comprendre un plan, une notice d’entretien et appliquer les consignes de sécurité
• Effectuer des travaux courants se rapportant à l’entretien des horodateurs et des parcs de stationnement
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Conduire un véhicule
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels
• Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur les voies ouvertes à la circulation
Assistance, information et relation à l’usager
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des usagers et des personnels
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité des personnes
• Signaler toutes les anomalies ou tous les problèmes constatés par les usagers ou les personnels
• Analyser la demande de l’usager, le renseigner, le conseiller
• Informer l’usager et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à la signalisation en place, aux travaux, à des réductions d’accès ou à des difficultés ponctuelles
• Assurer l’accueil téléphonique des usagers en dehors des horaires d’ouverture des bureaux
• Assurer des encaissements pour titres invalides, dépassements horaires etc.
Gestion du Tunnel de la Gâtine
• Piloter, surveiller et contrôler le fonctionnement du Tunnel via le logiciel d’exploitation
• Surveillance de la circulation du tunnel
• Savoir résoudre les anomalies et alarmes tunnel et appliquer les protocoles de sécurité
• Faire remonter toutes les anomalies et alarmes au responsable d’exploitation pour lui permettre de prendre les mesures nécessaires
• Tenue des registres et mains courantes
• Gérer le flux de circulation à l’intérieur du tunnel pendant le passage des bus scolaires PRIR(2ans)
Profils recherchés
Profil recherché et compétences attendues :
• Bases en électricité, électronique et automatismes
• Connaissances des équipements : horodateurs, contrôle d’accès, vidéosurveillance
• Connaissances des règles de sécurité et de la signalisation
• Capacité à lire des plans, schémas, notices techniques
• Capacité à surveiller, piloter et contrôler les installations
• Capacité à diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive/curative
• Capacité à réguler les flux de véhicules
• Savoir appliquer les procédures de sécurité
• Savoir accueillir, informer et assister les usagers
• Savoir tenir des registres, rédiger des rapports et suivre les alarmes
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur, vigilance, sens des responsabilités
• Réactivité, sang-froid, capacité à gérer les urgences
• Autonomie et prise d’initiatives
• Sens du service, communication claire
• Esprit d’équipe et fiabilité
Contraintes particulières :
- Horaires décalés : factions 3X8 : (05:00/13:00) (13:00/21:00) (21:00/05:00)
- Astreintes ( pendant la semaine d’astreinte, possibilité d’effectuer d’autres horaires de travail )
- Port d’EPI
- Port de charge
- Habilitations électriques B1V BR BC HO
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au Dimanche
25 jours de congés et une semaine de repos toutes les cinq semaines, Planning annualisé sur la base de 39 heures hebdomadaires (Semaines variantes de 32 à 48 h)
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 € par an
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
• Bases en électricité, électronique et automatismes
• Connaissances des équipements : horodateurs, contrôle d’accès, vidéosurveillance
• Connaissances des règles de sécurité et de la signalisation
• Capacité à lire des plans, schémas, notices techniques
• Capacité à surveiller, piloter et contrôler les installations
• Capacité à diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive/curative
• Capacité à réguler les flux de véhicules
• Savoir appliquer les procédures de sécurité
• Savoir accueillir, informer et assister les usagers
• Savoir tenir des registres, rédiger des rapports et suivre les alarmes
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur, vigilance, sens des responsabilités
• Réactivité, sang-froid, capacité à gérer les urgences
• Autonomie et prise d’initiatives
• Sens du service, communication claire
• Esprit d’équipe et fiabilité
Contraintes particulières :
- Horaires décalés : factions 3X8 : (05:00/13:00) (13:00/21:00) (21:00/05:00)
- Astreintes ( pendant la semaine d’astreinte, possibilité d’effectuer d’autres horaires de travail )
- Port d’EPI
- Port de charge
- Habilitations électriques B1V BR BC HO
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au Dimanche
25 jours de congés et une semaine de repos toutes les cinq semaines, Planning annualisé sur la base de 39 heures hebdomadaires (Semaines variantes de 32 à 48 h)
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d’année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 € par an
- 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville - CS 42216 - 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville - CS 42216 - 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.