Agent d'exploitation en marquage routier

Offre n° O016260119000473
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

Au sein de la cellule équipe mobile routière, composée de 13 agents dont 1 responsable, 3 chefs d'équipes
et 9 agents d'exploitation, du service entretien et exploitation des routes (26 agents), l'agent participe
directement aux travaux de signalisation horizontale (1200 km de RD marquées + 600km de RD revêtues
d'un marquage route étroite), de réparation de chaussée et de curages de fossés. Il intervient également
dans les actions de maintenance mécanique des matériels et engins qu'il utilise.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez les marquages routiers et êtes principalement affecté à la conduite de machines à peindre pendant la
période propice à cette activité. Vous êtes également amené à réaliser des marquages manuels. En dehors de cette
période, vous pourrez être amené à conduire d'autres matériels de l'unité tels que les pelles hydrauliques, des
camions ou le Répandeur Mixte Automatique (RMA) ainsi que la répandeuse.
Il est également précisé que vous intervenez, le cas échéant, en horaires décalés au regard des conditions.

Marquage routier (60 %)
- Conduite d'une machine à peindre pour réaliser tout le marquage routier du département
- Pré-marquage manuel ou avec caméra vidéo embarquée
- Création et implantation des zones de marquage après lecture du registre de la base de données
- Participation à la formation par compagnonnage des machines à peindre
- Réalisation de tous les travaux spéciaux en peinture bi-composant
- Réalisation de petits travaux manuels (pelle, râteau, balayage,...)
- Mise en place et retrait de la signalisation temporaire

Travaux de chaussée, terrassement et assainissement (20 %)
- Conduite de pelleteuses hydrauliques et camions dans l'activité curage de fossés, dérasement d'accotements,
travaux de régie, terrassement et assainissement sur les routes départementales
- Analyse et respect de la commande en étroite collaboration avec les responsables
- Participation à la formation par compagnonnage à la conduite des matériels
- Rendre compte de son activité et communiquer les éléments de facturation
- Petits travaux manuels (pelle, râteau, balayage,...)
- Mise en place et retrait de la signalisation temporaire

Maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier (10 %)
- Réalisation de l'entretien courant de l'outillage et des engins de chantier régulièrement utilisés et maintenance
(machines à peinture, RMA, etc...)
- Entretien quotidien des matériels et engins (niveaux de carburants, lubrifiant, graissage, nettoyage courant et
approfondi du matériel, capacité à diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, préparation éventuelle aux
différents contrôles)
- Conseils et avis techniques nécessaires à l'élaboration des cahiers des charges pour le renouvellement des
matériels et engins

Chauffeur suppléant du RMA (Répandeur Mixte Automatique) et de la répandeuse (10 %)
- Conduire le RMA et la répandeuse sur les territoires des différents centres routiers du département
- Analyser et respecter la commande en étroite collaboration avec les Agences Départementales d'Aménagement (ADA)
- Assurer l'entretien mécanique et la mise au point pour respecter les meilleurs dosages d'application en fonction des
supports
- Former le personnel des agences susceptibles de faire fonctionner la machine sur la passerelle arrière
- Respecter la sécurité des chantiers ainsi que celle des usagers
- Rendre compte de son activité journalière à ses responsables
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Notions de peinture et du marquage routier
- Organisation, fonctionnement, missions du CD16 et de la direction et/ou du service fonctionnel
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur les engins
- Procédures de signalisation du danger
- Mécanique de base sur les engins

SAVOIR-FAIRE :
- Connaître les techniques d'entretien et de réparation de la voirie et mise en oeuvre de réparations courantes
- Appliquer des méthodes et respecter des normes
- Assurer la sécurité des agents et des usagers en appliquant les consignes de sécurité
- Conduire tous types d'engins de nettoiement, de terrassement ou de déneigement
- Rendre compte de son activité (rédiger et rendre compte d'un évènement/d'une situation/des travaux de la journée...)

SAVOIR-ETRE :
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différentes situations

Contact et modalités de candidature

Contact
0516097458
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/

Référence : DGS_DRA_SEER_EMR_Agent exploitation marquage routier et RMA (P. 1744 - BO)

Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.