Agent(e) de propreté urbaine
Offre n° O016260128000664
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Espaces Publics, Service Environnement, un agent de propreté urbaine (H/F)
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C )
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir et membre actif de l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine depuis 2020, la ville d’Angoulême affirme son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.
La Direction des Espaces Publics est composée de 160 agents œuvrant autour des thématiques : espaces verts, propreté, voirie, signalisation, éclairage public, ouvrages d'arts et projets d’ aménagements des espaces publics.
( Cadre d’emploi des adjoints techniques – Cat, C )
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême ( près de 42 000 habitants ) est le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Forte de ses 225 km de voirie et de ses 328 ha d'espaces verts à embellir et à entretenir et membre actif de l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine depuis 2020, la ville d’Angoulême affirme son engagement envers ses usagers et leur cadre de vie.
La Direction des Espaces Publics est composée de 160 agents œuvrant autour des thématiques : espaces verts, propreté, voirie, signalisation, éclairage public, ouvrages d'arts et projets d’ aménagements des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
1) Conduite du tracteur de fauchage et de tous véhicules et engins
Conduire le tracteur pendant la campagne de fauchage
Participer à tous travaux nécessaires pour assurer la propreté de la ville
Conduire tous les véhicules et engins en fonction des permis et habilitations
Utiliser les dispositifs de nettoyage avec les organes de fonctionnement et de contrôle
2) Entretien du matériel
Effectuer l’entretien régulier du matériel et le maintenir propre et en bon usage, rendre compte des difficultés rencontrées et les analyser, remplir les carnets de bords et communiquer les opérations de maintenance.
Remplacer les consommables usagés ou défectueux (ampoules, balais, tuyaux…)
Faire réparer les anomalies constatées sur les matériels utilisés dans le services
Connaître le matériel (véhicules et accessoires), lire et comprendre les documents techniques
3) Application des consignes de tri et des règles de sécurité et d’hygiène
Respecter et faire respecter les consignes de tri sur la déchetterie en fonction des remplacements
Revêtir les vêtements de travail fournis par la collectivité et adapter les EPI individuels et collectifs en situation de travail
4) Soutien à toutes les actions de propreté
Soutenir les équipes pour toutes les actions de nettoyage, transversalité avec la brigade de propreté, évacuation des déchets générés par les services, mise à disposition de contenants déchets, ramassage des feuilles et des sapins
Utiliser des petits matériels et conduire tous les engins en fonction des acquis et des compétences
Participation aux manifestations et aux travaux des week-ends
Nettoyage des foires et marchés en horaires décalés
Conduire le tracteur pendant la campagne de fauchage
Participer à tous travaux nécessaires pour assurer la propreté de la ville
Conduire tous les véhicules et engins en fonction des permis et habilitations
Utiliser les dispositifs de nettoyage avec les organes de fonctionnement et de contrôle
2) Entretien du matériel
Effectuer l’entretien régulier du matériel et le maintenir propre et en bon usage, rendre compte des difficultés rencontrées et les analyser, remplir les carnets de bords et communiquer les opérations de maintenance.
Remplacer les consommables usagés ou défectueux (ampoules, balais, tuyaux…)
Faire réparer les anomalies constatées sur les matériels utilisés dans le services
Connaître le matériel (véhicules et accessoires), lire et comprendre les documents techniques
3) Application des consignes de tri et des règles de sécurité et d’hygiène
Respecter et faire respecter les consignes de tri sur la déchetterie en fonction des remplacements
Revêtir les vêtements de travail fournis par la collectivité et adapter les EPI individuels et collectifs en situation de travail
4) Soutien à toutes les actions de propreté
Soutenir les équipes pour toutes les actions de nettoyage, transversalité avec la brigade de propreté, évacuation des déchets générés par les services, mise à disposition de contenants déchets, ramassage des feuilles et des sapins
Utiliser des petits matériels et conduire tous les engins en fonction des acquis et des compétences
Participation aux manifestations et aux travaux des week-ends
Nettoyage des foires et marchés en horaires décalés
Profils recherchés
Profil recherché et compétences attendues :
Permis B obligatoire
CACES A
Connaissance fonctionnelle et technique du matériel,
Connaissance de la qualité des déchets et de leur évacuation,
Connaissance de la ville, du code de la route et des règles d’hygiène et de sécurité,
Capacité à s’organiser, à appliquer les consignes et les procédures en cours,
Esprit d’équipe, disponibilité, autonomie, discrétion, méthode et rigueur - Respect de la hiérarchie
Contraintes particulières :
Horaires : 8h00-12h00/12h45-16h45 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00/12h45-15h45 le vendredi
Port d’EPI,
Travail régulier les week-end et jours fériés, en extérieur
Disponibilité sur les manifestations et animations
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Une prime de fin d’année
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
Permis B obligatoire
CACES A
Connaissance fonctionnelle et technique du matériel,
Connaissance de la qualité des déchets et de leur évacuation,
Connaissance de la ville, du code de la route et des règles d’hygiène et de sécurité,
Capacité à s’organiser, à appliquer les consignes et les procédures en cours,
Esprit d’équipe, disponibilité, autonomie, discrétion, méthode et rigueur - Respect de la hiérarchie
Contraintes particulières :
Horaires : 8h00-12h00/12h45-16h45 du lundi au jeudi et de 8h00-12h00/12h45-15h45 le vendredi
Port d’EPI,
Travail régulier les week-end et jours fériés, en extérieur
Disponibilité sur les manifestations et animations
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Une prime de fin d’année
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions)
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions)
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
- 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
- 16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.