Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité et piloter les projets « enfance, jeunesse, éducation, sport »

• Développer et coordonner les projets éducatifs inter et intra-services (équipements, gestion, etc…) ;
• Piloter les dispositifs contractuels en cours :
o Suivre les évolutions et impacts pour la commune du CEJ (bilan, prévisionnel, dossiers de subventions…) ;
o Suivre les effectifs des ALSH dans le cadre de la prestation de service de la CAF ;
o Suivre le Programme Educatif Territorial (comités de suivi et de pilotage).
• Mettre en œuvre un projet de service en cohérence avec les orientations de la collectivité ;
• Réaliser une veille sur les réformes du secteur pour les mettre en œuvre ;
• Etablir des bilans d’activité ;
• Assister aux réunions institutionnelles et partenariales ;
• Suivre les dossiers liés aux services (construction et aménagement de locaux, aménagements de poste, etc...) ;
• Soutenir la cohérence de la Direction du service répartie en pôles.

Organiser et gérer en les optimisant les équipements (périscolaire, entretien, ALSH, sport, restauration, transports)
• Identifier et anticiper les besoins et demandes ;
• Evaluer l’impact des projets de création, de rénovation ou de maintenance d’établissements scolaires et d’accueil ;
• Sécuriser les établissements scolaires et d’accueil notamment par l’assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sécurité (PPMS) ;
• Optimiser l’organisation de la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ;
• Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d’accueil ;
• Assurer le bon fonctionnement des établissements d’accueil éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
• Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d’accueil et les faire appliquer.

Animer et coordonner des équipes

• Encadrer et animer les services en fixant les objectifs à mettre en œuvre ;
• Organiser les plannings et établir les annualisations des agents en lien avec le service RH de la collectivité ;
• Clarifier les responsabilités des agents ;
• Promouvoir une culture transversale et partagée entre les différents services et structures ;
• Promouvoir une qualité pédagogique ;
• Assurer la prise en compte du développement durable dans l’éducation hors du temps scolaire.


Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique de la collectivité en matière sportive et d’activités physiques

• Traduire les orientations de la collectivité en projets de service ;
• Arbitrer et opérer des choix en cohérence avec les orientations des élus ;
• Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportive.


Piloter et coordonner la restauration scolaire

• Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective
o Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
o Décliner la politique de développement durable de la collectivité en matière de restauration collective,
o Développer une politique d’achat répondant aux objectifs du développement durable.

Procéder aux entretiens de recrutement des agents contractuels

Tutorer les stagiaires externes à la collectivité afin de leur permettre de comprendre leur environnement professionnel

Suivi des conseils d’écoles