Référent équipe d'interventions prioritaires

Offre n° O016260203000777
Publiée le 03/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue des Grives Musiciennes, Champniers (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure l’exécution des consignes données par le DST
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau nécessaires au fonctionnement et la maintenance des locaux, de la voirie ou des espaces verts de la commune.
Collabore à différentes activités inhérentes aux Services Techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes du service
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe dédiée aux interventions prioritaires voire d’urgence, effectue différents travaux nécessaires à l’entretien et la maintenance des locaux, de la voirie ou des espaces verts de la commune.


 Référent de l’équipe d’interventions prioritaires :
- Assure la prise en compte des consignes données par le DST
- S’assure de la réalisation des missions confiées et rend compte au DST
- S’assure de la bonne gestion des matériels confiés et du port des EPI
- Effectue l’évaluation annuelle de l’agent polyvalent de l’équipe

 Intervient sur les différents sites de la commune, à savoir :

Entretien de la voirie communale :
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement, …
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards eau pluviale,…)

Entretien des espaces verts et naturels :
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus, ...)
- Evacuer et valoriser les déchets verts
- Nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs

Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Procéder à des interventions de maintenance d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, menuiserie, éclairages…)
- Remettre en état par échange de pièces ou par préparation des installations ou des matériels
- Tenir à jour des registres d’intervention

Propreté urbaine :
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs …)
- Ramasser les feuilles mortes
- Enlever l’affichage sauvage
Entretien courant des matériels et engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin

Collabore à différentes activités inhérentes aux Services Techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes de fonctionnement et dans le cadre du principe de continuité du service public.

 Appui à l’organisation logistique des manifestations communales :
- Assurer la logistique (installation, rangement,…) et le transport de matériel (transport et installation de tables et chaises, montage de pagodes ou tivolis, installation de podiums ou gradins,…)
- Participer à la gestion de l’évènement (présence sur site, sécurisation des accès, mise en place de signalisation ou signalétique adaptée, gestion des déchets,…)

 Appui à la mise à disposition de matériels pour tout type de manifestations :
- Assurer la logistique et le transport de matériel pour tout type de manifestations (transport et installation de tables et chaises, montage de pagodes ou tivolis, installation de podiums ou gradins,…)
Profils recherchés
Avoir des CACES et une habilitation électrique serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545698898
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la mutuelle santé et à la prévoyance + CNAS
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Mr le Maire 1 rue des Grives Musiciennes 16430 CHAMPNIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.