1 Chef de cabine de tri - f/h
Offre n° O016260205001267
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
131 Route du Bois Grollet, Mornac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité du responsable du service tri des déchets et du site ATRION, il.elle supervise et contrôle le travail de tri en cabine d’une équipe d’environ 14 opérateurs de tri, de conducteurs d’engins et d’ agents polyvalents d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Il.elle s’assure :
- du bon fonctionnement du process de tri en tenant compte des objectifs de valorisation.
- du bon positionnement des opérateurs de tri à leur poste de travail
- de la transmission des consignes de tri en cabine et de la transmission et de l’application des règles d’hygiènes et de sécurité.
Il.elle travaille en étroite relation avec ses homologues et les techniciens de maintenance.
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Site relevant de la règlementation ICPE.
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale
Temps de travail : 39 heures/semaine sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, le samedi si nécessité.
Horaires en alternance sur 4 semaines:
Cycle du matin :
Semaine 1 : du lundi au jeudi de 4h50 à 13h30
Semaine 2 : du lundi au vendredi de 4h50 à 13h30
Cycle de l’après-midi:
Semaine 1 : du lundi au jeudi de 13h30 à 22h10
Semaine 2 : du lundi au jeudi de 13h30 à 22h10, vendredi de 10h30 à 19h10
1 astreinte obligatoire un week-end par mois
21 JRTT, 3 jours de repos compensateurs/an
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet – 16600 MORNAC
Rémunération : Traitement lié la grille indiciaire des agents de maîtrise territoriaux.
Rémunération indicative selon le profil et l’expérience : 34 500 € brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d’action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d’assistance sociale et ligne d’écoute…
- du bon fonctionnement du process de tri en tenant compte des objectifs de valorisation.
- du bon positionnement des opérateurs de tri à leur poste de travail
- de la transmission des consignes de tri en cabine et de la transmission et de l’application des règles d’hygiènes et de sécurité.
Il.elle travaille en étroite relation avec ses homologues et les techniciens de maintenance.
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Site relevant de la règlementation ICPE.
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique territoriale
Temps de travail : 39 heures/semaine sur 4.5 jours, du lundi au vendredi, le samedi si nécessité.
Horaires en alternance sur 4 semaines:
Cycle du matin :
Semaine 1 : du lundi au jeudi de 4h50 à 13h30
Semaine 2 : du lundi au vendredi de 4h50 à 13h30
Cycle de l’après-midi:
Semaine 1 : du lundi au jeudi de 13h30 à 22h10
Semaine 2 : du lundi au jeudi de 13h30 à 22h10, vendredi de 10h30 à 19h10
1 astreinte obligatoire un week-end par mois
21 JRTT, 3 jours de repos compensateurs/an
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route du bois Grollet – 16600 MORNAC
Rémunération : Traitement lié la grille indiciaire des agents de maîtrise territoriaux.
Rémunération indicative selon le profil et l’expérience : 34 500 € brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d’action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d’assistance sociale et ligne d’écoute…
Profils recherchés
COMPETENCES
Posséder les aptitudes permettant de :
•faire fonctionner le process de tri sans rupture d’alimentation avec le système de GPAO
•encadrer une équipe d’environ 20 personnes sur des activités différentes, évaluer les besoins, planifier le travail
•communiquer et contrôler l’application des consignes de qualité, sécurité et d'hygiène au travail,
•renforcer l’équipe de maintenance autant que de besoin
•mettre en balles les refus et matières issues des balles défectueuses, nettoyer les zones de stockage
•savoir conduire des engins type chariots, engins de chantier, nacelle, gerbeur
•reconnaître les différentes catégories de déchets, leurs filières de valorisation ou de traitement
•réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d’urgence
Une expérience de travail en milieu industriel et de conduite d’engins seraient des atouts.
Posséder les aptitudes permettant de :
•faire fonctionner le process de tri sans rupture d’alimentation avec le système de GPAO
•encadrer une équipe d’environ 20 personnes sur des activités différentes, évaluer les besoins, planifier le travail
•communiquer et contrôler l’application des consignes de qualité, sécurité et d'hygiène au travail,
•renforcer l’équipe de maintenance autant que de besoin
•mettre en balles les refus et matières issues des balles défectueuses, nettoyer les zones de stockage
•savoir conduire des engins type chariots, engins de chantier, nacelle, gerbeur
•reconnaître les différentes catégories de déchets, leurs filières de valorisation ou de traitement
•réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d’urgence
Une expérience de travail en milieu industriel et de conduite d’engins seraient des atouts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545658250
Informations complémentaires
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 2 mars 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.