Directeur Accueil de Loisirs sans hébergement
Offre n° O016260209000378
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villebois-Lavalette (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherche un ou une directeur(trice) d’accueil de loisirs !
Un poste clé pour coordonner, animer et impulser des projets auprès des enfants âgés de 3 à 11 ans. Accueil de 60 enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Si cela vous correspond, venez rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique !
Un poste clé pour coordonner, animer et impulser des projets auprès des enfants âgés de 3 à 11 ans. Accueil de 60 enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Si cela vous correspond, venez rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l’accueil de loisirs
-Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
-Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animation (recrutement, plannings, réunions, évaluations)
-Accueil des enfants et des familles
-Animation des activités et accompagnement des enfants
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
-Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité
-Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports et des normes en vigueur
-Gérer le budget, les commandes et le suivi administratif de la structure
-Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l’accueil de loisirs
-Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
-Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animation (recrutement, plannings, réunions, évaluations)
-Accueil des enfants et des familles
-Animation des activités et accompagnement des enfants
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
-Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité
-Veiller au respect de la réglementation Jeunesse et Sports et des normes en vigueur
-Gérer le budget, les commandes et le suivi administratif de la structure
Profils recherchés
Profil recherché :
-Diplôme requis : BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD (ou équivalence réglementaire)
-Expérience souhaitée en direction ou coordination d’ALSH
-Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
-Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs (DDCSPP, CAF ...)
-Maîtrise des procédures de suivi CAF
-Capacités managériales, sens de l’organisation et de la responsabilité
-Qualités relationnelles, esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe
-Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
-Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des enfants et à leur sécurité morale et physique
-Maîtrise des logiciels de suivi d’activités et de facturation
-Mise en œuvre de tableaux de bord de suivi d’activité et de suivi budgétaire
-Maîtrise des outils bureautiques et des supports de communication
-Diplôme requis : BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD (ou équivalence réglementaire)
-Expérience souhaitée en direction ou coordination d’ALSH
-Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
-Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs (DDCSPP, CAF ...)
-Maîtrise des procédures de suivi CAF
-Capacités managériales, sens de l’organisation et de la responsabilité
-Qualités relationnelles, esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe
-Techniques d'animation, de gestion de groupe et d'encadrement
-Connaissance des règles relatives à l'épanouissement des enfants et à leur sécurité morale et physique
-Maîtrise des logiciels de suivi d’activités et de facturation
-Mise en œuvre de tableaux de bord de suivi d’activité et de suivi budgétaire
-Maîtrise des outils bureautiques et des supports de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0545240879
Informations complémentaires
Conditions du poste :
-Travail en horaires variables selon les besoins du service : 7h30-18h30
-Intégration au sein d’une équipe dynamique avec une réelle autonomie dans l’organisation du travail
Si l’offre vous intéresse, merci de contacter Mme Champagne Claire, Coordinatrice Enfance Jeunesse à la Communauté de Communes :
05.45.24.08.79 ou sur c.champagne@ccltd.fr
Ou envoyer CV + lettre de motivation à l’attention du Président :
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35 avenue de l’Aquitaine
16190 Montmoreau
Session de recrutement prévue mi mars 2026
-Travail en horaires variables selon les besoins du service : 7h30-18h30
-Intégration au sein d’une équipe dynamique avec une réelle autonomie dans l’organisation du travail
Si l’offre vous intéresse, merci de contacter Mme Champagne Claire, Coordinatrice Enfance Jeunesse à la Communauté de Communes :
05.45.24.08.79 ou sur c.champagne@ccltd.fr
Ou envoyer CV + lettre de motivation à l’attention du Président :
Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne
35 avenue de l’Aquitaine
16190 Montmoreau
Session de recrutement prévue mi mars 2026
Adresse de l'employeur
CDC LAVALETTE TUDE DRONNE
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
>35 avenue d'aquitaine
16190 Montmoreau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.