Agent postal

Offre n° O016260209001211
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la Saintonge, Mérignac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Toutes les opérations liées a la vente de timbres, emballages et prêts a poster, recommandés, suivis, démarches de changement d adresse etc …Retraits, dépôts de liquide, remises de chèques, virements, mandat compte et mandat cash.
Entretien du local
Etc.
Missions / conditions d'exercice
Toutes les opérations liées a la vente de timbres, emballages et prêts a poster, recommandés, suivis, démarches de changement d adresse etc …Retraits, dépôts de liquide, remises de chèques, virements, mandat compte et mandat cash.
Entretien du local
Etc.
Profils recherchés
Personne expérimentée
Patiente et à l'écoute
Discrétion, neutralité et réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0545358798
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.