Agent technique polyvalent
Offre n° O016260220000414
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES SAVIS, Gond-Pontouvre (Charente (16))
Poste à pourvoir le
22/04/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent est affecté à l’entretien des aires permanentes d’accueil des gens du voyage et des aires de grands passages, des logements et des terrains familiaux gérés par le SMAGVC.
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Repérage des dégradations des espaces et des équipements
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Vérification et entretien des installations
- Garant de la maintenance des infrastructures
- Repérage des dégradations des espaces et des équipements
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Vérification et entretien des installations
Missions / conditions d'exercice
* Missions :
- Assurer le nettoyage et l’entretien courant des aires permanentes d’accueil et des aires de grands passages
- Tonte / débroussaillage
- Petites réparations
- Débouchage de WC et canalisations à l'aide de nettoyeur haute pression
- Manutention des containers d’ordures ménagères
- Petits travaux de maçonnerie et de carrelage
- Taille des arbres, arbustes et haies
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets non ménagers
- Entretien des réseaux EU.EP
*Activités :
- Le travail est défini, contrôlé et évalué par le Responsable de l’équipe technique et la Direction
* Moyens :
- Tondeuses autotractées
- Taille haie
- Débroussailleuse latérale
- Nettoyeur haute pression
- Véhicule de service
- Rampes de chargement
- Outillage nécessaire et petit électroportatif
- Remorque
* Équipements de protection individuelle :
- Les équipements de protection (gants, lunettes, masques respiratoires, bottes, visière avec casque anti bruit etc.…) sont à disposition dans le véhicule et à l’atelier.
* Participer aux réunions de débriefing tous les jours à 8h avec les agents du SMAGVC pour partager les informations
* Conditions de travail :
Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi
Ou de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 en fonction des besoins et/ou de fortes chaleurs
- Assurer le nettoyage et l’entretien courant des aires permanentes d’accueil et des aires de grands passages
- Tonte / débroussaillage
- Petites réparations
- Débouchage de WC et canalisations à l'aide de nettoyeur haute pression
- Manutention des containers d’ordures ménagères
- Petits travaux de maçonnerie et de carrelage
- Taille des arbres, arbustes et haies
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets non ménagers
- Entretien des réseaux EU.EP
*Activités :
- Le travail est défini, contrôlé et évalué par le Responsable de l’équipe technique et la Direction
* Moyens :
- Tondeuses autotractées
- Taille haie
- Débroussailleuse latérale
- Nettoyeur haute pression
- Véhicule de service
- Rampes de chargement
- Outillage nécessaire et petit électroportatif
- Remorque
* Équipements de protection individuelle :
- Les équipements de protection (gants, lunettes, masques respiratoires, bottes, visière avec casque anti bruit etc.…) sont à disposition dans le véhicule et à l’atelier.
* Participer aux réunions de débriefing tous les jours à 8h avec les agents du SMAGVC pour partager les informations
* Conditions de travail :
Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 du lundi au vendredi
Ou de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00 en fonction des besoins et/ou de fortes chaleurs
Profils recherchés
- Rigoureux
- Polyvalent
- Réactivité, adaptabilité et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Sens avéré du service public
- Polyvalent
- Réactivité, adaptabilité et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Sens avéré du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Être impérativement titulaire du permis B
CV et lettre de motivation (obligatoire), extrait de casier judiciaire vierge (obligatoire) à déposer sur le site emploi.territorial.fr
CV et lettre de motivation (obligatoire), extrait de casier judiciaire vierge (obligatoire) à déposer sur le site emploi.territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.