Chargé de développement numérique / tourisme
Offre n° O016260223000427
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Le PETR Ouest Charente a implanté son siège en bord de la Charente à Jarnac, ville natale de F. Mitterrand de 4 500 habitants, située en Nouvelle Aquitaine au cœur du vignoble du cognaçais. La commune se situe à l'ouest du département de la Charente, à mi-chemin entre Angoulême et Cognac. Elle est principalement desservie par la ligne SNCF reliant Paris en 3h30, les lignes de bus et par la route nationale 141 d'Angoulême à Saintes, maillon de la route Centre-Europe Atlantique et route des vacances d'été entre l'est de la France et Royan. A 50 min du Littoral Atlantique, 1h30 de Bordeaux ou de Poitiers, Jarnac possède tous les services de proximité et un cadre de vie où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du Port, Jarnac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(La) chargé(e) de projets évoluera au sein d'une équipe composée d’un autre agent en charge des contrats de territoire (Contrat régional, LEADER), sous la direction de la Présidente du PETR Ouest Charente-Pays du Cognac.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de projets aura pour mission :
- Élaborer et animer des produits touristiques numériques : animation de l’application de réalité virtuelle valorisant le patrimoine.
- Participation à 2 projets de coopération européens INTERREG Atlantic Area (tourisme polycentrique et grandes explorations maritimes) : chef de projet en lien avec les partenaires européens et les chef de file.
- Accompagner les projets numériques des collectivités, des associations ou d'autres structures privées : Accroître les synergies entre différents acteurs du patrimoine, de la culture et du tourisme (ex : création d'une plateforme de contenus numériques partagés), développement d'outils à destination des tiers lieux ou de collectifs d'acteurs économiques du territoire.
- Mettre en place un comité aux fins de recenser les projets, de mesurer les synergies et de prioriser les soutiens à apporter.
- Piloter les projets de réalité virtuelle de la conception à la finalisation, tout en garantissant ses partenariats et en assurant sa communication
- Animer une coordination des projets partenariaux mis en œuvre dans les collectivités et associations ainsi que les entreprises du territoire
- Proposer de nouveaux projets qui seront directement mis en œuvre ou proposés à d'autres partenaires
- Proposer des dispositifs d'évaluation et d'exploitation des résultats observés. Proposer d'éventuelles révisions des projets
- Organiser et mettre en œuvre la communication permettant d'assurer le succès de ces projets auprès du public et de valoriser les politiques menées par les collectivités dans le cadre de la cohésion régionale
- Garantir l'information des élus en organisant et animant des groupes de travail, avec les partenaires
- Rédiger des notes de synthèse
- Instruire et suivre les demandes de subvention liées
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets
- Mettre en relation des porteurs de projets, y compris à l'échelle européenne
- Assurer une veille quant à l'actualité et aux nouveautés potentielles du secteur
- Élaborer et animer des produits touristiques numériques : animation de l’application de réalité virtuelle valorisant le patrimoine.
- Participation à 2 projets de coopération européens INTERREG Atlantic Area (tourisme polycentrique et grandes explorations maritimes) : chef de projet en lien avec les partenaires européens et les chef de file.
- Accompagner les projets numériques des collectivités, des associations ou d'autres structures privées : Accroître les synergies entre différents acteurs du patrimoine, de la culture et du tourisme (ex : création d'une plateforme de contenus numériques partagés), développement d'outils à destination des tiers lieux ou de collectifs d'acteurs économiques du territoire.
- Mettre en place un comité aux fins de recenser les projets, de mesurer les synergies et de prioriser les soutiens à apporter.
- Piloter les projets de réalité virtuelle de la conception à la finalisation, tout en garantissant ses partenariats et en assurant sa communication
- Animer une coordination des projets partenariaux mis en œuvre dans les collectivités et associations ainsi que les entreprises du territoire
- Proposer de nouveaux projets qui seront directement mis en œuvre ou proposés à d'autres partenaires
- Proposer des dispositifs d'évaluation et d'exploitation des résultats observés. Proposer d'éventuelles révisions des projets
- Organiser et mettre en œuvre la communication permettant d'assurer le succès de ces projets auprès du public et de valoriser les politiques menées par les collectivités dans le cadre de la cohésion régionale
- Garantir l'information des élus en organisant et animant des groupes de travail, avec les partenaires
- Rédiger des notes de synthèse
- Instruire et suivre les demandes de subvention liées
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets
- Mettre en relation des porteurs de projets, y compris à l'échelle européenne
- Assurer une veille quant à l'actualité et aux nouveautés potentielles du secteur
Profils recherchés
Savoirs :
- Aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Bonne connaissance des acteurs et des compétences des collectivités dans les domaines du patrimoine, de la culture et du tourisme
- Sensibilité aux problématiques économiques fondées sur les partenariats
- Intérêt pour l'histoire, le patrimoine, le tourisme, les jeux vidéos (serious games)
- Techniques de conduite de projets
- Techniques de communication et d'animation de réunions
- Maîtrise de l'anglais
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être :
Autonomie
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Sens du contact
Force de proposition
Sens pratique
- Aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Bonne connaissance des acteurs et des compétences des collectivités dans les domaines du patrimoine, de la culture et du tourisme
- Sensibilité aux problématiques économiques fondées sur les partenariats
- Intérêt pour l'histoire, le patrimoine, le tourisme, les jeux vidéos (serious games)
- Techniques de conduite de projets
- Techniques de communication et d'animation de réunions
- Maîtrise de l'anglais
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être :
Autonomie
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe
Rigueur
Sens du contact
Force de proposition
Sens pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
0648530492
Informations complémentaires
envoyer vos candidatures à contact.petr@grand-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.