Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O016260317000341
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Verteuil-sur-Charente (Charente (16))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale (balayage des rues, entretien courant de la voirie....)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, désherbage, taille saisonnière, entretien des végétaux, arrosage des fleurs...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, maçonnerie...)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers (distribution de documents aux administrés...)
Organisation de son activité
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, désherbage, taille saisonnière, entretien des végétaux, arrosage des fleurs...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, maçonnerie...)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers (distribution de documents aux administrés...)
Organisation de son activité
Profils recherchés
- PERMIS B obligatoire, BE souhaité, permis C souhaité
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- SAVOIRS: * entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux), * connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, * taille des arbustes et des arbres;
- SAVOIR FAIRE: * savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité; * assurer l'entretien courant du matériel; * entretenir les espaces verts (tonte, arrosage...); *confectionner des massifs; * désherber et traiter des massifs et plantations (thermique, mécanique et manuel); * entretien du cimetière et des équipements sportifs
-SAVOIR ÊTRE: * savoir rendre compte de son activité, *sens du travail en équipe, esprit d'initiative et d'autonomie; *qualités relationnelles; *sens du service public
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- SAVOIRS: * entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux), * connaître et appliquer les règles de sécurité au travail, * taille des arbustes et des arbres;
- SAVOIR FAIRE: * savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité; * assurer l'entretien courant du matériel; * entretenir les espaces verts (tonte, arrosage...); *confectionner des massifs; * désherber et traiter des massifs et plantations (thermique, mécanique et manuel); * entretien du cimetière et des équipements sportifs
-SAVOIR ÊTRE: * savoir rendre compte de son activité, *sens du travail en équipe, esprit d'initiative et d'autonomie; *qualités relationnelles; *sens du service public
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0545314205
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront adressées à Monsieur le Maire soit:
- par courrier: 1 place de la mairie 16510 Verteuil-sur-Charente
- par mail: mairie@mairie-verteuilsurcharente.com
- par courrier: 1 place de la mairie 16510 Verteuil-sur-Charente
- par mail: mairie@mairie-verteuilsurcharente.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VERTEUIL SUR CHARENTE
>Mairie de
16510 VERTEUIL SUR CHARENTE
>Mairie de
16510 VERTEUIL SUR CHARENTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.