Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O016260318001194
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
mairie de, Garat (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent participe en renfort aux activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue :
tonte et débroussaillage
taille et élagage des haies et arbres
ramassage des feuilles mortes
nettoyage et entretien des espaces publics, aires de jeux, et espaces sportifs
dégager et nettoyer les voies
faucher les accotements et les talus routiers
évacuer et valoriser les déchets verts
assurer l'entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
- travail effectué à l'extérieur en toutes saisons
- déplacements permanents sur les sites d'intervention
- port de vêtements de sécurité obligatoire
- pénibilité physique
- sens du travail en équipe
- esprit d'initiative
- manipulation d'engins
- si température estivale élevée, horaire décalé

Contact et modalités de candidature

Contact
0545606273
Informations complémentaires
LM + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.