Agent d'exploitation Assainissement collectif
Offre n° O016260320000915
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue Paul Mairat, Mansle-les-Fontaines (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son technicien (ne) assainissement.
La collectivité compte 48 communes pour une population de 22 600 habitants.
Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif...
L’équipe de la communauté de communes est composée de 70 agents.
Les principaux champs d’intervention de la collectivité sont :
Le développement économique et touristique,
L’enfance et la jeunesse (hors temps scolaire),
L’urbanisme et l’aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique
L’assainissement des eaux usées,
La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique,
L’habitat, comprenant l’accueil des gens du voyage,
La santé (gestion d’équipements)
Descriptif de l’emploi :
Poste occupé au sein du Pôle Aménagement & Environnement (Mansle-les-Fontaines) – Service Assainissement composé de 7 agents, rattaché à la responsable du Service Assainissement, en tant que qu’apprenti(e) pour un poste d’agent d’exploitation.
La collectivité compte 48 communes pour une population de 22 600 habitants.
Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif...
L’équipe de la communauté de communes est composée de 70 agents.
Les principaux champs d’intervention de la collectivité sont :
Le développement économique et touristique,
L’enfance et la jeunesse (hors temps scolaire),
L’urbanisme et l’aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique
L’assainissement des eaux usées,
La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique,
L’habitat, comprenant l’accueil des gens du voyage,
La santé (gestion d’équipements)
Descriptif de l’emploi :
Poste occupé au sein du Pôle Aménagement & Environnement (Mansle-les-Fontaines) – Service Assainissement composé de 7 agents, rattaché à la responsable du Service Assainissement, en tant que qu’apprenti(e) pour un poste d’agent d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Accompagné(e) par votre tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Effectuer la surveillance des équipements et des ouvrages
• Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle
• Régler les paramètres de fonctionnement des installations
• Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords
• Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif)
• Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service.
• Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes
• Appliquer les règles de sécurité
• Assurer l'entretien des moyens confiés
• Surveiller les travaux réalisés sur les installations.
• Participer aux opérations de maintenance
• Participer aux visites des installations
• Effectuer la surveillance des équipements et des ouvrages
• Réaliser et interpréter les tests d'auto contrôle
• Régler les paramètres de fonctionnement des installations
• Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords
• Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif)
• Proposer des améliorations visant à optimiser le fonctionnement des installations et l'organisation du service.
• Compléter les registres de sites et les documents administratifs internes
• Appliquer les règles de sécurité
• Assurer l'entretien des moyens confiés
• Surveiller les travaux réalisés sur les installations.
• Participer aux opérations de maintenance
• Participer aux visites des installations
Profils recherchés
Qualifications : Être titulaire d’un baccalauréat type S, STAV, STL ou STI2D, ou autre si vous souhaitez rejoindre les métiers de l’environnement.
Profil recherché :
• Formation dans le domaine : Eau et Assainissement,
• Bonnes capacités de communication orale,
• Goût du terrain,
• Compétences techniques souhaitées,
• Maîtrise de l’informatique : Word – Excel – SIG,
• Permis B.
Qualités :
• Faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation
• Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés
• Être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail
• Avoir un sens des relations humaines : savoir écouter et dialoguer
• Esprit d’équipe
• Être rigoureux et organisé
• Maîtrise de soi
• Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
• Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse
• Être sérieux et efficace
• Avoir le sens du service public
• Adaptabilité, polyvalence et disponibilité
Profil recherché :
• Formation dans le domaine : Eau et Assainissement,
• Bonnes capacités de communication orale,
• Goût du terrain,
• Compétences techniques souhaitées,
• Maîtrise de l’informatique : Word – Excel – SIG,
• Permis B.
Qualités :
• Faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation
• Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés
• Être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail
• Avoir un sens des relations humaines : savoir écouter et dialoguer
• Esprit d’équipe
• Être rigoureux et organisé
• Maîtrise de soi
• Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
• Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse
• Être sérieux et efficace
• Avoir le sens du service public
• Adaptabilité, polyvalence et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0545206846
Informations complémentaires
Une lettre de motivation et un CV devront être adressés au plus tard le 1er juin 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Charente
Service Assainissement
5 Avenue Paul Mairat
16230 MANSLE-LES-FONTAINES
Candidatures et renseignements complémentaires auprès de Pascale VOLLETTE, Responsable du Service Assainissement au 05 45 20 51 42 ou par courriel pvollette@coeurdecharente.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Charente
Service Assainissement
5 Avenue Paul Mairat
16230 MANSLE-LES-FONTAINES
Candidatures et renseignements complémentaires auprès de Pascale VOLLETTE, Responsable du Service Assainissement au 05 45 20 51 42 ou par courriel pvollette@coeurdecharente.fr
Adresse de l'employeur
CDC COEUR DE CHARENTE
>10 route de paris
16560 Tourriers
>10 route de paris
16560 Tourriers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.