Assistant en communication (h/f)
Offre n° O016260323000066
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 Boulevard Emile Roux, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le Festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité des territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet
du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et
les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le Festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité des territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet
du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et
les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure des missions d'assistant(e) de rédaction. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de la direction en assurant des fonctions d'assistance technique, logistique et budgétaire, met en œuvre des actions et supports de communication interne et externes. Le poste d’assistante de communication joue un rôle important dans le bon fonctionnement de la direction, en particulier avec les missions liées à la gestion du budget et le suivi administratif du magazine institutionnel. Ce poste exige rigueur, coordination et investissement.
Missions:
1/ Gestion et suivi administratif du Charente Mag (40 %)
- Assurer la gestion et le suivi administratif liés au "Charente Mag" ;
- Planifier, organiser, être en relation avec les prestataires et les services, effectuer le suivi budgétaire et le suivi des marchés
publics.
2/ Gestion du fonctionnement régulier du service (budget ... ) (20 %)
- Suivre le budget (devis et factures) en lien avec la cellule comptable et les marchés publics ;
- Assurer des points comptables réguliers au cours de l'année ;
- Assurer la gestion et le suivi administratif (partiel) de la direction ;
3/ Supports de communication internes / externes (20 %)
- Concevoir et réaliser des supports de communication internes et externes (print et web) : rapport d'activité, rapport
développement durable ; divers supports de communication.
- Mettre en ligne les actualités internes (intranet) ;
- Suivre le plan média (budget, annonces, etc ... ).
4/ Assistance événementielle (20%)
- Assister et suivre l'organisation les évènements (Voeux, moment convivial, journée des nouveaux arrivants, ...) ;
- Préparer les "goodies" à l'occasion des départs à la retraite des agents ;
- Suivre les journées de cohésion en lien avec les services opérationnels.
Missions:
1/ Gestion et suivi administratif du Charente Mag (40 %)
- Assurer la gestion et le suivi administratif liés au "Charente Mag" ;
- Planifier, organiser, être en relation avec les prestataires et les services, effectuer le suivi budgétaire et le suivi des marchés
publics.
2/ Gestion du fonctionnement régulier du service (budget ... ) (20 %)
- Suivre le budget (devis et factures) en lien avec la cellule comptable et les marchés publics ;
- Assurer des points comptables réguliers au cours de l'année ;
- Assurer la gestion et le suivi administratif (partiel) de la direction ;
3/ Supports de communication internes / externes (20 %)
- Concevoir et réaliser des supports de communication internes et externes (print et web) : rapport d'activité, rapport
développement durable ; divers supports de communication.
- Mettre en ligne les actualités internes (intranet) ;
- Suivre le plan média (budget, annonces, etc ... ).
4/ Assistance événementielle (20%)
- Assister et suivre l'organisation les évènements (Voeux, moment convivial, journée des nouveaux arrivants, ...) ;
- Préparer les "goodies" à l'occasion des départs à la retraite des agents ;
- Suivre les journées de cohésion en lien avec les services opérationnels.
Profils recherchés
Savoirs
-Organiser, prioriser et planifier les tâches
-Connaissance des outils et techniques de PAO et web et multimedia
-Qualités rédactionnelles
-Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la Charente et de la direction et/ou du service d'affectation
-Environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
-Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes et faire preuve de relationnel
-Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
-Maîtriser la phase rédactionnelle en lien avec le web, le multimédia et l'édition en général
-Choisir des outils multimédias adaptés aux besoins de communication
-Travailler en mode projet
Savoir-être
-Savoir planifier
-Etre à l'écoute et s'adapter
-Démontrer des qualités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion
-Être dynamique et « positif »
-Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
-Résistance au stress
-Organiser, prioriser et planifier les tâches
-Connaissance des outils et techniques de PAO et web et multimedia
-Qualités rédactionnelles
-Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la Charente et de la direction et/ou du service d'affectation
-Environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
-Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes et faire preuve de relationnel
-Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
-Maîtriser la phase rédactionnelle en lien avec le web, le multimédia et l'édition en général
-Choisir des outils multimédias adaptés aux besoins de communication
-Travailler en mode projet
Savoir-être
-Savoir planifier
-Etre à l'écoute et s'adapter
-Démontrer des qualités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion
-Être dynamique et « positif »
-Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
-Résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0516097458
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la Fonction publique, dernier arrêté de situation statutaire + 3 dernières évaluations ) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence :
CABINET-Direction de la communication-assistant de communication (P.1295-RJ)
CABINET-Direction de la communication-assistant de communication (P.1295-RJ)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.