1 Ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères pour le site de Champagne Mouton
Offre n° O016260323000227
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ze la braconne, Champagne-Mouton (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du référent collecte du secteur, il.elle est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage…) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené.e à assurer le remplacement des agents absents, connait et s’adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d’un véhicule de collecte traditionnelle.
Placé(e) sous l’autorité du référent collecte du secteur, il.elle est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage…) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené.e à assurer le remplacement des agents absents, connait et s’adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d’un véhicule de collecte traditionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Il s’agit notamment de :
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte,
- Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes…),
- Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage…
- Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d’anomalie ou d’incidents,
- Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d’améliorer la qualité du service,
- Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte,
- Vérifier le bon fonctionnement et participer à l’entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux…
- Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes.
- Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs…)
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Lieux de travail : ZAE les granges Gagnards,
16350 Champagne-Mouton.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
Horaires : 4h-12h45 - 4 jours/semaine
Rémunération indicative selon profil et expérience : 25 120 € brut annuel
Emploi permanent à temps complet dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Prise en charge par la collectivité du nettoyage des vêtements de travail
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d’action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d’assistance sociale et ligne d’écoute…
- Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte,
- Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes…),
- Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage…
- Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d’anomalie ou d’incidents,
- Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d’améliorer la qualité du service,
- Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte,
- Vérifier le bon fonctionnement et participer à l’entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux…
- Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes.
- Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs…)
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Lieux de travail : ZAE les granges Gagnards,
16350 Champagne-Mouton.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
Horaires : 4h-12h45 - 4 jours/semaine
Rémunération indicative selon profil et expérience : 25 120 € brut annuel
Emploi permanent à temps complet dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Prise en charge par la collectivité du nettoyage des vêtements de travail
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d’action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d’assistance sociale et ligne d’écoute…
Profils recherchés
COMPETENCES
Permis C exigé et FIMO à jour.
Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
Capacités pour le travail en équipe
Capacités à travailler en extérieur
Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules
Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail
Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service
La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus
Capacités de mémorisation et d’adaptation (polyvalence sur plusieurs tournées)
Permis C exigé et FIMO à jour.
Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
Capacités pour le travail en équipe
Capacités à travailler en extérieur
Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules
Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail
Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service
La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus
Capacités de mémorisation et d’adaptation (polyvalence sur plusieurs tournées)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545656508
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en mai 2026
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 avril 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 22 avril 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.