Apprenti ATSEM - CAP AEPE (h/f)
Offre n° O016260331000753
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue nationale, Roullet-Saint-Estèphe (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Apprenti(e) CAP AEPE - Accompagnant éducatif petite enfance
Contrat d'apprentissage sur 2 ans - 35h
Contrat d'apprentissage sur 2 ans - 35h
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maître de stage et de l'enseignant(e) :
1. Réception, soin et aide des enfants durant le temps scolaire et périscolaire :
− Accueillir les enfants et les familles
− Etre à l’écoute des enfants, apporter du réconfort
− Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, ranger les vêtements
− Assurer des soins d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique
− Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants
− Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
− Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer les tables, ranger les chaises)
− Remettre en ordre la classe et ranger les jeux, nettoyer le linge et désinfecter les jouets
2. Animation, éducation et encadrement pendant la pause méridienne :
− Aider et assister les enfants
− Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
− Avoir un rôle d’apprentissage de la nutrition et aux règles de savoir-vivre ensemble
− Vérifier les présences
− Accompagner les enfants durant le repas et à la sieste
− Animer des temps de jeux avec les enfants, les surveiller de manière active dans la cour
1. Réception, soin et aide des enfants durant le temps scolaire et périscolaire :
− Accueillir les enfants et les familles
− Etre à l’écoute des enfants, apporter du réconfort
− Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, ranger les vêtements
− Assurer des soins d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique
− Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants
− Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
− Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer les tables, ranger les chaises)
− Remettre en ordre la classe et ranger les jeux, nettoyer le linge et désinfecter les jouets
2. Animation, éducation et encadrement pendant la pause méridienne :
− Aider et assister les enfants
− Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
− Avoir un rôle d’apprentissage de la nutrition et aux règles de savoir-vivre ensemble
− Vérifier les présences
− Accompagner les enfants durant le repas et à la sieste
− Animer des temps de jeux avec les enfants, les surveiller de manière active dans la cour
Profils recherchés
Apprenti(e) CAP AEPE - Accompagnant éducatif petite enfance
Rentrée scolaire 2026/2027
Savoir-être :
- Bon relationnel, sens du travail en équipe
- Disponibilité, patience, bienveillance
- Adaptabilité, polyvalence
Savoirs et savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Capacité à prendre des initiatives et à anticiper
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage…)
- Connaissance approfondie de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant
- Capacité à analyser les demandes de l’enfant
- Savoir gérer les conflits
Rentrée scolaire 2026/2027
Savoir-être :
- Bon relationnel, sens du travail en équipe
- Disponibilité, patience, bienveillance
- Adaptabilité, polyvalence
Savoirs et savoir-faire :
- Sens de l’organisation
- Capacité à prendre des initiatives et à anticiper
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage…)
- Connaissance approfondie de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant
- Capacité à analyser les demandes de l’enfant
- Savoir gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0545663008
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation soit :
- par courrier :
Mairie de Roullet-Saint-Estèphe
Service des Ressources Humaines
42 Rue Nationale - 16440 ROULLET-SAINT-ESTEPHE
- par mail :
rh@roulletestephe.fr
- par courrier :
Mairie de Roullet-Saint-Estèphe
Service des Ressources Humaines
42 Rue Nationale - 16440 ROULLET-SAINT-ESTEPHE
- par mail :
rh@roulletestephe.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROULLET SAINT ESTEPHE
>42 rue nationale
16440 Roullet saint estephe
>42 rue nationale
16440 Roullet saint estephe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
