Chargé.e de développement des services numériques
Offre n° O016260402000204
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Animateur
Assistant de conservation
Animateur
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le secteur Projets Transversaux (5 agents) se consacre au développement de trois axes importants du projet d’établissement : l’inclusion sociale (1 agent), l’accompagnement au numérique (2 agents) et le développement des actions éducatives (1 agent).
En lien avec le responsable, vous serez le/la chargé.e de développement des services numériques vous participerez à la programmation culturelle de L’Alpha et à sa promotion en initiant des actions de sensibilisation, de vulgarisation, de découverte à destination d’un public d’initiés (conférences, projections, tables rondes, ateliers…). Vous travaillerez en transversalité avec les propositions thématiques des Mondes et avec leurs équipes. Vous piloterez la stratégie générale pour le développement de services numériques et d’actions d’inclusion numérique
En lien avec le responsable, vous serez le/la chargé.e de développement des services numériques vous participerez à la programmation culturelle de L’Alpha et à sa promotion en initiant des actions de sensibilisation, de vulgarisation, de découverte à destination d’un public d’initiés (conférences, projections, tables rondes, ateliers…). Vous travaillerez en transversalité avec les propositions thématiques des Mondes et avec leurs équipes. Vous piloterez la stratégie générale pour le développement de services numériques et d’actions d’inclusion numérique
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition, à la promotion, à l’évaluation et à la mise en œuvre de l’offre numérique de l’Alpha :
• Promouvoir et mettre en oeuvre l’offre et les services numériques de L’Alpha et du réseau sur le territoire dans toutes ses dimensions
• Animer des ateliers numériques
• Assurer des permanences d’accompagnement et de soutien personnalisés, et développer le service
• Coopérer avec la médiathèque départementale, (plateforme numérique Sésame)
• Assurer une veille au développement du numérique
Assurer la coordination du portail (avec la chargée de communication) :
• Administration
• Planification et suivi des coups de cœur des bibliothécaires (Alpha et réseau)
• Saisie des événements dans l’agenda
Participer à la programmation culturelle de l’Alpha et à sa promotion
Animation des réseaux sociaux
Contribuer à la montée en compétences numériques des agents
Assurer des interventions techniques de premier niveau
Gérer l’administration et la gestion du matériel numérique
Participation à l’accueil téléphonique et physique des publics
• Promouvoir et mettre en oeuvre l’offre et les services numériques de L’Alpha et du réseau sur le territoire dans toutes ses dimensions
• Animer des ateliers numériques
• Assurer des permanences d’accompagnement et de soutien personnalisés, et développer le service
• Coopérer avec la médiathèque départementale, (plateforme numérique Sésame)
• Assurer une veille au développement du numérique
Assurer la coordination du portail (avec la chargée de communication) :
• Administration
• Planification et suivi des coups de cœur des bibliothécaires (Alpha et réseau)
• Saisie des événements dans l’agenda
Participer à la programmation culturelle de l’Alpha et à sa promotion
Animation des réseaux sociaux
Contribuer à la montée en compétences numériques des agents
Assurer des interventions techniques de premier niveau
Gérer l’administration et la gestion du matériel numérique
Participation à l’accueil téléphonique et physique des publics
Profils recherchés
• Titulaire ou lauréat, à défaut vous disposez d’une expérience similaire dans la gestion et le management de projet, dans l’accueil et l’accompagnement de publics en difficulté
• Justifier d’une bonne connaissance des publics et des enjeux de la lecture publique.
• Disposer d’une bonne culture générale
• Connaissance de la culture numérique, de ses enjeux et outils
• Utiliser les outils bureautiques et numériques
• Connaissance de l’équipement (activités / ressources / services proposés),
• Etre dynamique et polyvalent(e),
• Etre force de proposition et reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, d’intégration à une équipe.
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et d’esprit critique
• Justifier d’une bonne connaissance des publics et des enjeux de la lecture publique.
• Disposer d’une bonne culture générale
• Connaissance de la culture numérique, de ses enjeux et outils
• Utiliser les outils bureautiques et numériques
• Connaissance de l’équipement (activités / ressources / services proposés),
• Etre dynamique et polyvalent(e),
• Etre force de proposition et reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, d’intégration à une équipe.
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et d’esprit critique
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Poursuivant les engagements de la charte pour l’égalité professionnelle contre les discriminations,
GrandAngoulême veille au respect des diversités au sein des services communautaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature avec une lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
GrandAngoulême veille au respect des diversités au sein des services communautaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature avec une lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation si vous êtes titulaire à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.