Agent de propreté des espaces publics/ agent d'astreinte H/F
Offre n° O016260407000243
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 10 073 habitants (populations légales 2019), troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d'Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d'atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d'accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 avenue du Général de Gaulle, Soyaux (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté et l'entretien des espaces publics pour un cadre de vie agréable.
Missions / conditions d'exercice
Les missions:Placé(e) sous l'autorité du responsable du service voirie/logistique/transport/propreté, vous interviendrez pour nettoyer les voies et espaces publics, constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics. Les activités principales:Assurer l'entretien général des espaces publics (ramassage des papiers, balayage manuel des trottoirs et utilisation du souffleur)Arrachage et enlèvement des mauvaises herbes présentes sur les trottoirs (hors pied de mur) caniveaux et autres espaces publicsRamassage des feuilles mortesEntretien des avaloirs d'eaux pluvialesUtilisation de la débroussailleuseGérer l'entretien du mobilier urbain et exécuter des petits travaux de voirie Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvagesRepérer les pollutions ou dégradations des espaces publicsRendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur les mobiliers urbains appartenant à la collectivitéLes activités secondaires effectuées en l'absence de l'agent chargé de la propreté:Entretenir les canisites et approvisionner les distributeurs de canisitesVider et nettoyer les corbeilles à papier et caninesNettoyage des marchés et nettoyage des sanitairesLes activités spécifiques:Participer à une mission d'astreinte technique sur des périodes déterminées (week-end et jours fériés possibles) - Urgences techniques (accident voirie routière, fuite d'eau important nécessitant un traitement immédiat, problème électrique sur un bâtiment communal, etc.) - Événements exceptionnels (intempéries, manifestations, risques sanitaires, etc.) - Services publics induits essentiels (mise en sécurité, nettoyage, etc.) - Distribuer le magazine municipal dans les boites aux lettres des habitants 4 fois par an.
Profils recherchés
Permis B indispensable
Connaître les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Savoir utiliser les outils manuels de vidage, de balayage et de nettoyage Connaissance de base des déchets et de leur traitement
Sens du service public
Connaître les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Savoir utiliser les outils manuels de vidage, de balayage et de nettoyage Connaissance de base des déchets et de leur traitement
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Paul Andrieux, DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
