AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRES ET BATIMENTS COMMUNAUX
Offre n° O016260409000854
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route Isaac de Laisné - Gondeville, Mainxe-Gondeville (Charente (16))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire de base + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine ; récréation pause méridienne ; garderie du soir, ménage bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Réception des plats + prise température
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine du midi ; desservir et trier la vaisselle.
Pointage des enfants présents
Surveillance récréation pause méridienne
Garderie + ménage du soir
Ménage bâtiments communaux
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine du midi ; desservir et trier la vaisselle.
Pointage des enfants présents
Surveillance récréation pause méridienne
Garderie + ménage du soir
Ménage bâtiments communaux
Profils recherchés
Savoir encadrer un groupe d'enfants ;
Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
Savoir gérer les conflits entre les enfants ;
Connaitre le développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant ;
Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveil ;
Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents ;
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Patience ;
Sens du travail d'équipe
Amabilité ; qualité d'écoute et dialogue ;
Discrétion et confidentialité
Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
Savoir gérer les conflits entre les enfants ;
Connaitre le développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant ;
Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveil ;
Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents ;
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Patience ;
Sens du travail d'équipe
Amabilité ; qualité d'écoute et dialogue ;
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.