chargé(e) d'accueil et de médiation médiathèque Ma Campagne
Offre n° O016260416000048
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Angoulême recrute au sein de la Direction des Arts et de la Culture, Service Lecture Publique, placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la Lecture Publique,
un(e) Chargé(e) d’accueil et de médiation à la Médiathèque Ma Campagne (H/F)
(Cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux du Patrimoine – Catégorie C)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
un(e) Chargé(e) d’accueil et de médiation à la Médiathèque Ma Campagne (H/F)
(Cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux du Patrimoine – Catégorie C)
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Missions / conditions d'exercice
Action culturelle, animations scolaires et petite enfance
• Participer à l’organisation des accueils scolaires (école maternelle et école élémentaire) à la médiathèque : construction et animation des séances, en binôme avec la référente « scolaire ».
• Concevoir et mettre en œuvre des animations pour les groupes Petite-Enfance (0-3 ans) au sein de la médiathèque.
• Participer et animer des actions dans et hors les murs auprès des publics dit « éloignés du livre et de la lecture ».
• Poursuivre le partenariat avec les différents acteurs locaux : centre social, établissements scolaires, structures petite enfance, tissu associatif...
• Participer à la programmation culturelle du service propre à la Petite-Enfance (festival Petites Oreilles en Goguette) et au public jeunesse.
Accueil et accompagnement des publics
• Accueillir, informer et orienter les publics.
• Participer au service public (prêt/retour, inscriptions, réservations).
• Accompagner les publics sur l’utilisation des outils numériques.
• Participer à la promotion des actions du service Lecture Publique.
Traitement des collections
• Participer aux différentes étapes du circuit du document (suggestions d’acquisitions, équipement, rangement).
• Mettre en valeur les collections auprès des publics.
• Participer au désherbage des collections.
• Participer à l’organisation des accueils scolaires (école maternelle et école élémentaire) à la médiathèque : construction et animation des séances, en binôme avec la référente « scolaire ».
• Concevoir et mettre en œuvre des animations pour les groupes Petite-Enfance (0-3 ans) au sein de la médiathèque.
• Participer et animer des actions dans et hors les murs auprès des publics dit « éloignés du livre et de la lecture ».
• Poursuivre le partenariat avec les différents acteurs locaux : centre social, établissements scolaires, structures petite enfance, tissu associatif...
• Participer à la programmation culturelle du service propre à la Petite-Enfance (festival Petites Oreilles en Goguette) et au public jeunesse.
Accueil et accompagnement des publics
• Accueillir, informer et orienter les publics.
• Participer au service public (prêt/retour, inscriptions, réservations).
• Accompagner les publics sur l’utilisation des outils numériques.
• Participer à la promotion des actions du service Lecture Publique.
Traitement des collections
• Participer aux différentes étapes du circuit du document (suggestions d’acquisitions, équipement, rangement).
• Mettre en valeur les collections auprès des publics.
• Participer au désherbage des collections.
Profils recherchés
Compétences, savoirs et savoirs faire :
Expérience professionnelle auprès du public jeunesse et/ou formation aux métiers du livre et à la médiation
Connaissance des particularités du public petite enfance (0 – 3 ans), du public jeunesse et des publics de quartiers prioritaires
Capacité à concevoir et à animer des actions de médiations culturelles auprès de groupe d’enfants
Intérêt pour la littérature de jeunesse
Maîtrise du logiciel destiné à la gestion informatique des différentes tâches d’une bibliothèque
Maîtrise de la classification et du classement des documents
Sens du service public
Sens de l’écoute, du travail en équipe
Goût pour les relations humaines
Capacité à communiquer et à discerner.
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du mardi au samedi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Dépassements ponctuels selon l’actualité du service
Contrat d’un an
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions )
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions )
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Expérience professionnelle auprès du public jeunesse et/ou formation aux métiers du livre et à la médiation
Connaissance des particularités du public petite enfance (0 – 3 ans), du public jeunesse et des publics de quartiers prioritaires
Capacité à concevoir et à animer des actions de médiations culturelles auprès de groupe d’enfants
Intérêt pour la littérature de jeunesse
Maîtrise du logiciel destiné à la gestion informatique des différentes tâches d’une bibliothèque
Maîtrise de la classification et du classement des documents
Sens du service public
Sens de l’écoute, du travail en équipe
Goût pour les relations humaines
Capacité à communiquer et à discerner.
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du mardi au samedi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Dépassements ponctuels selon l’actualité du service
Contrat d’un an
Les avantages sociaux :
Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)( sous conditions )
Un forfait mobilité de 300 € par an (sous conditions )
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.