2 opérateurs de tri– (f/h) - Equipe de l’après-midi
Offre n° O016260417000361
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route du Bois Grollet, Mornac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité du responsable d’exploitation et du chef de cabine, au sein d’un collectif de 20 personnes, l’opérateur.trice de tri intervient après le tri mécanique réalisé par le process.
Posté.e alternativement d’un côté et de l’autre d’un tapis roulant, il.elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur conditionnement et de leur valorisation.
Posté.e alternativement d’un côté et de l’autre d’un tapis roulant, il.elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur conditionnement et de leur valorisation.
Missions / conditions d'exercice
Les activités suivantes sont à sa charge :
• Echauffement physique et adaptation de son poste de travail à sa morphologie,
• Repérage, contrôle et séparation manuelle des matières valorisables et des refus sur le tapis
• Nettoyage, dépoussiérage de son poste de travail et de son environnement
• Application des consignes et procédures de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
Travail en position debout, gestes répétitifs à un rythme imposé, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Nettoyage des vêtements assuré par la collectivité
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet – 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés sans alternance :
Equipe de l’après-midi :
Sem A : lundi à jeudi 14h-22h
Sem B : lundi à jeudi 14h-22h + vendredi 13h-19h
Ces horaires comprennent : 15 mn d’habillage-déshabillage, 2 pauses de 20 et 10 mn.
CDD 1 an renouvelable
Rémunération calculée sur le 1er échelon du grade d’adjoint technique + prime, soit environ 24000€ brut annuel, 13.19€brut/h + 0.97€/h pour le travail entre 21h et 6h, heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d’assistance sociale, ligne d’écoute...
• Echauffement physique et adaptation de son poste de travail à sa morphologie,
• Repérage, contrôle et séparation manuelle des matières valorisables et des refus sur le tapis
• Nettoyage, dépoussiérage de son poste de travail et de son environnement
• Application des consignes et procédures de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
Travail en position debout, gestes répétitifs à un rythme imposé, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Nettoyage des vêtements assuré par la collectivité
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet – 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés sans alternance :
Equipe de l’après-midi :
Sem A : lundi à jeudi 14h-22h
Sem B : lundi à jeudi 14h-22h + vendredi 13h-19h
Ces horaires comprennent : 15 mn d’habillage-déshabillage, 2 pauses de 20 et 10 mn.
CDD 1 an renouvelable
Rémunération calculée sur le 1er échelon du grade d’adjoint technique + prime, soit environ 24000€ brut annuel, 13.19€brut/h + 0.97€/h pour le travail entre 21h et 6h, heures supplémentaires possibles, supplément familial si enfant à charge.
Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur à la mutuelle santé et maintien de salaire, service d’assistance sociale, ligne d’écoute...
Profils recherchés
Posséder des aptitudes permettant de :
• rester debout dans un espace limité pendant des périodes longues (2h20mn minimum),
• effectuer des mouvements des membres supérieurs répétés et rapides, des rotations régulières du tronc.
• reconnaître les couleurs, les formes et les matières,
• entendre les bruits environnants des engins, machines, alarmes…
• mémoriser les consignes de tri pour repérer les objets, les sélectionner et les saisir en toute sécurité.
• réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d’urgence,
• travailler au sein d’une équipe, s’adapter aux horaires décalés.
Une expérience du travail en usine et/ou de la conduite d’engins seraient des atouts.
• rester debout dans un espace limité pendant des périodes longues (2h20mn minimum),
• effectuer des mouvements des membres supérieurs répétés et rapides, des rotations régulières du tronc.
• reconnaître les couleurs, les formes et les matières,
• entendre les bruits environnants des engins, machines, alarmes…
• mémoriser les consignes de tri pour repérer les objets, les sélectionner et les saisir en toute sécurité.
• réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d’urgence,
• travailler au sein d’une équipe, s’adapter aux horaires décalés.
Une expérience du travail en usine et/ou de la conduite d’engins seraient des atouts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545658250
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en juin 2026
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 mai 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 mai 2026
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.