Chargé(e) de mission Habitat privé
Offre n° O016260424000640
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A travers sa compétence habitat, GrandAngoulême porte et soutient des actions en faveur de l’amélioration de l’habitat en s’inscrivant pleinement dans les politiques nationales du logement.
Afin de faire vivre cette politique, la collectivité porte un service public labélisé France Rénov: « GrandAngoulême Habitat », dont la vocation est d’accompagner les particuliers dans leur projet d’acquisition ou de rénovation. ».
Sous l’autorité de la Direction du service habitat vous serez chargé(e) du suivi et mise en œuvre de la politique habitat sur les 38 communes. Vous piloterez les actions et dispositifs dans le cadre de l’amélioration de l’habitat privé
Afin de faire vivre cette politique, la collectivité porte un service public labélisé France Rénov: « GrandAngoulême Habitat », dont la vocation est d’accompagner les particuliers dans leur projet d’acquisition ou de rénovation. ».
Sous l’autorité de la Direction du service habitat vous serez chargé(e) du suivi et mise en œuvre de la politique habitat sur les 38 communes. Vous piloterez les actions et dispositifs dans le cadre de l’amélioration de l’habitat privé
Missions / conditions d'exercice
Animer la politique d’amélioration de l’habitat privé et gouvernance partenariale
• Assurer le pilotage et l’évaluation des actions du Programme Local de l’Habitat ;
• Suivre et animer la convention Pacte Territorial France Rénov’ en lien avec
• l’Anah ;
• Organiser, animer et contribuer aux instances locales de gouvernance (comités
• techniques, comités de pilotage, groupes de travail, etc.) ;
• Garantir la cohérence entre les dispositifs nationaux et les politiques locales de revitalisation (Action Cœur de Ville, Contrat de ville, Villages d’avenir, PCAET, Cartéclima, etc.).
Assurer la conduite des dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec la Direction :
• Contribuer à la conception, au déploiement et à l’animation d’études, d’actions et d’outils, en collaboration étroite avec les communes;
• Piloter le plan de communication et mettre en œuvre les différentes actions de communication et d’informations de la politique en faveur de l’habitat privé auprès du grand public, des copropriétés, des investisseurs, des acteurs des territoires et des élus ;
• S’inscrire au sein du réseau des acteurs de l’habitat;
Piloter et animer l’observatoire de l’habitat et du foncier / diagnostic territorial et prospective :
• Analyser et suivre les données relatives au parc de logements;
• Collecter les données selon la typologie des demandes, les besoins et l’évolution du marché immobilier ;
• Réaliser des diagnostics territoriaux;
• Étudier le fonctionnement du marché local du logement et les conditions d’habitat;
• Identifier et évaluer les besoins en logements et hébergements;
• Mener des études pour cerner les besoins spécifiques du territoire.
Réaliser le suivi administratif, juridique et financier
• Suivre les conventions et les marchés liés aux dispositifs d’amélioration de l’habitat qui sont mis en place ;
• Assurer la gestion administrative et financière des aides aux particuliers :
- Suivre les instructions, contrôles, engagements et paiements ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire sur les thématiques liées à l’habitat privé ;
- Rédiger des délibérations et autres documents contractuels ;
- Réaliser le suivi budgétaire des dispositifs
• Assurer le pilotage et l’évaluation des actions du Programme Local de l’Habitat ;
• Suivre et animer la convention Pacte Territorial France Rénov’ en lien avec
• l’Anah ;
• Organiser, animer et contribuer aux instances locales de gouvernance (comités
• techniques, comités de pilotage, groupes de travail, etc.) ;
• Garantir la cohérence entre les dispositifs nationaux et les politiques locales de revitalisation (Action Cœur de Ville, Contrat de ville, Villages d’avenir, PCAET, Cartéclima, etc.).
Assurer la conduite des dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec la Direction :
• Contribuer à la conception, au déploiement et à l’animation d’études, d’actions et d’outils, en collaboration étroite avec les communes;
• Piloter le plan de communication et mettre en œuvre les différentes actions de communication et d’informations de la politique en faveur de l’habitat privé auprès du grand public, des copropriétés, des investisseurs, des acteurs des territoires et des élus ;
• S’inscrire au sein du réseau des acteurs de l’habitat;
Piloter et animer l’observatoire de l’habitat et du foncier / diagnostic territorial et prospective :
• Analyser et suivre les données relatives au parc de logements;
• Collecter les données selon la typologie des demandes, les besoins et l’évolution du marché immobilier ;
• Réaliser des diagnostics territoriaux;
• Étudier le fonctionnement du marché local du logement et les conditions d’habitat;
• Identifier et évaluer les besoins en logements et hébergements;
• Mener des études pour cerner les besoins spécifiques du territoire.
Réaliser le suivi administratif, juridique et financier
• Suivre les conventions et les marchés liés aux dispositifs d’amélioration de l’habitat qui sont mis en place ;
• Assurer la gestion administrative et financière des aides aux particuliers :
- Suivre les instructions, contrôles, engagements et paiements ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire sur les thématiques liées à l’habitat privé ;
- Rédiger des délibérations et autres documents contractuels ;
- Réaliser le suivi budgétaire des dispositifs
Profils recherchés
• Titulaire, ou lauréat, à défaut de formation niveau Master 2 dans le domaine de l’urbanisme, aménagement, habitat ;
• Expérience professionnelle sur un poste similaire avec du travail collaboratif en mode projet souhaitée ;
• Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics (procédures administratives, instances et circuits décisionnels) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
• Comprendre des procédures budgétaires et des règles de la commande publique ;
• Evaluer les enjeux de la rénovation, les évolutions des cadres réglementaires et des financements des politiques publiques de l'habitat-privé ;
• Maîtrise des outils de bureautique office et des logiciels de création graphique (adobe) indispensable ;
• Avoir des connaissances en SIG appréciée ;
• Permis B obligatoire.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire avec du travail collaboratif en mode projet souhaitée ;
• Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics (procédures administratives, instances et circuits décisionnels) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
• Comprendre des procédures budgétaires et des règles de la commande publique ;
• Evaluer les enjeux de la rénovation, les évolutions des cadres réglementaires et des financements des politiques publiques de l'habitat-privé ;
• Maîtrise des outils de bureautique office et des logiciels de création graphique (adobe) indispensable ;
• Avoir des connaissances en SIG appréciée ;
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Spécificités du poste
• Lieu de travail : Quartier de l’Houmeau, Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Plusieurs scénarios de temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle / personnelle/
• Télétravail : à partir de 6 mois d’ancienneté
• Prestations sociales (prévoyance avec maintien de salaire et complémentaire santé,)
• Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
• Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des attachés de la filière administrative ou des ingénieurs territoriaux de la filière technique territoriale
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 600€ avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et votre dernier arrêté de situation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié
• Lieu de travail : Quartier de l’Houmeau, Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Plusieurs scénarios de temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle / personnelle/
• Télétravail : à partir de 6 mois d’ancienneté
• Prestations sociales (prévoyance avec maintien de salaire et complémentaire santé,)
• Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
• Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des attachés de la filière administrative ou des ingénieurs territoriaux de la filière technique territoriale
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 600€ avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et votre dernier arrêté de situation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.