Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O016260504000831
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL JEAN JAURES, Jarnac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service "espaces verts", l’agent aura pour missions :
o Réalisation de travaux d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, …)
o Entretien des massifs (désherbage, arrosage, …).
o Taille de haies et d’arbustes.
o Réalisation de travaux d’entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, …)
o Entretien des massifs (désherbage, arrosage, …).
o Taille de haies et d’arbustes.
Missions / conditions d'exercice
- Travail à l’extérieur par tous les temps
- Horaires réguliers mais appelés à être modifiés selon les besoins du service (restriction d’arrosage et/ou canicule)
- Horaires réguliers mais appelés à être modifiés selon les besoins du service (restriction d’arrosage et/ou canicule)
Profils recherchés
Niveau formation
- Permis B
- Formation et connaissances dans le domaine du paysage ou de l’horticulture
- Formation aux règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire requis
- La réglementation en matière de sécurité du travail
- Faire preuve de rigueur pour un travail de qualité.
- Estimer l’urgence en cas de risques constatés - Faire preuve d’initiative - Evaluer la charge de travail
- Connaissance du matériel d’espaces verts
- Connaissance des essences, plantes, … utilisées en espaces verts
- Connaissance des pratiques de plantation, désherbage, ….
Savoir-être
- Être autonome - Rigueur de travail et être organisé - Être discret, courtois, ponctuel, affable et avoir le sens du service public
- Permis B
- Formation et connaissances dans le domaine du paysage ou de l’horticulture
- Formation aux règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire requis
- La réglementation en matière de sécurité du travail
- Faire preuve de rigueur pour un travail de qualité.
- Estimer l’urgence en cas de risques constatés - Faire preuve d’initiative - Evaluer la charge de travail
- Connaissance du matériel d’espaces verts
- Connaissance des essences, plantes, … utilisées en espaces verts
- Connaissance des pratiques de plantation, désherbage, ….
Savoir-être
- Être autonome - Rigueur de travail et être organisé - Être discret, courtois, ponctuel, affable et avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0545810811
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès le 20 mai 2026
- Type d'emploi : Emploi saisonnier
- Temps de travail : Temps complet
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme C. SAUVION, responsable du service au 0545813811
Merci d'adresser lettre de motivation, CV détaillé
- par voie postale à Monsieur le Maire de Jarnac
- par mail : mairie@ville-de-jarnac.fr
- Type d'emploi : Emploi saisonnier
- Temps de travail : Temps complet
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme C. SAUVION, responsable du service au 0545813811
Merci d'adresser lettre de motivation, CV détaillé
- par voie postale à Monsieur le Maire de Jarnac
- par mail : mairie@ville-de-jarnac.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JARNAC
>PL JEAN JAURES
16200 JARNAC
>PL JEAN JAURES
16200 JARNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.